Обязанности:
Построение HR отдела в компании Разработка и реализация кадровой стратегии компании Внедрение инструментов оценки и развития персонала Разработка и внедрение
Условия:
График работы с 9.00 до 17.00 ,5*2 Официальное трудоустройство Работа в комфортном офисе в центре города Дружный коллектив
Мы предлагаем:
• Полноценную зону ответственности и влияние на процессы;• Участие в стратегических решениях компании;• Команду, которая заинтересована в развитии и результатах;• Оформление по ТК РФ;• Современный офис в центре г. Иваново (пл. Пушкина);• Удобный график 5/2 с гибким стартом рабочего дня (с 7:45 до 9:00);•
Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
Условия:
возможность быстрого профессионального роста; интересные задачи по продвижению экспертности предприятия; официальное трудоустройство с первого дня; график
Требования:
высшее образование (связи с общественностью / журналистика / маркетинг); опыт работы SMM-специалистом, pr-менеджером, маркетологом; знание функционала
Старший менеджер смены в быстрорастущую кофейную сеть!Что мы предлагаем: Стабильный доход: 50 000 руб. оклад + 10000 KPI. Возможность профессионального роста: участие во внутренних чемпионатах с ценными призами, создание собственных напитков для федерального меню! Оплачиваемая стажировка и оформление ...
Мы предлагаем:
Стабильная и своевременная зарплата Возможность влиять на свой доход и вырасти профессионально Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Возможность получить уникальный опыт работы по стандартам крупной франчайзинговой сети Корпоративные мероприятия и комфортный
На роль рекрутера мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в подборе, но с большим желанием строить карьеру в HR, готовых много общаться и вести коммуникации в разных каналах. Теперь о главном, основные задачи: Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада ...
Что предстоит делать: Управление деятельностью магазинов; Выполнение плановых показателей по продажам; Решение административных вопросов; Работа с персоналом. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы не менее 2-х лет на должности менеджера группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим ...
Обязанности:
Координация проектов; Взаимодействие с отделами, а также медицинским персоналом, подрядчиками и др.; Управление, планирование и контроль выполнения задач, определение сроков и приоритетов; Выстраивание и оптимизация процессов внутри команды; Формирование технических заданий для разработчиков;
ПромЭксперт - крупнейший поставщик швейного оборудования в России. В связи с расширением открыта вакансия HR-менеджера Что предстоит делать: - размещать вакансии на специализированных площадках; - вести активный поиск персонала, в том числе холодные звонки; - проводить телефонные и очные собеседования; ...
Что у нас есть: Стабильная заработная плата в размере 50 000 оклад +10 KPI Мы предоставляем обучение в сфере ведения бизнеса в Москве (проезд и проживание за наш счет); У нас есть внутренние чемпионаты, где каждый может показать свое мастерство и выиграть клевые призы! Оплачиваемая стажировка и медицинская ...
Мы предлагаем:
Работу на современном производственном предприятии Профессиональную сплоченную командную работу с производственниками, службами главного технолога и качества Возможность развития профессиональных и личностных компетенций Помощь ассистентов в ведении документооборота с Клиентами Максимально автоматизированные
Мы предлагаем:
Гарантированный доход на период адаптации работыДМС со стоматологиейОплату мобильной связи на 1500 в месяц2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных днейСкидки для сотрудников на технику и продукты билайнаОформление на трудовой договорОфис рядом с домомГрафик работы 5/2 с плавающими
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Возможности для профессионального роста и развития вместе с организацией Программа Больничный без больничного - 5 оплачиваемых отгулов в год Оплачиваемый день отдыха в день рождения Акция Приведи друга: бонус 10 000 рублей за каждого приведённого сотрудника Участие в насыщенной корпоративной
Мы предлагаем:
Удалённый формат работы с первого дня с предоставлением техники; Официальное оформление с первого рабочего дня; Официальную заработную плату (оклад 38 000 руб. + неограниченная ежемесячная премия); График на выбор: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вск выходные; 2/2 с 09:00 до 21:00; ДМС со стоматологией с первого