Условия:
Официальное трудоустройство; Стабильные выплаты, индексация заработной платы; Рабочий график с 8 до 17 ч; Работа без строгих правил и дресс-кода; Дружный
Требования:
Образование: высшее техническое; Знание современной номенклатуры производителей насосного оборудования, теплового оборудования и сопутствующей электротехнической
Условия:
− место работы: г. Нижний Новгород, ул. Обухова. − пересменок может быть в разных городах − зарплата 58 000 рублей до вычета налога − график работы сменный − 15 рабочих/15 дней выходных − работа на специализированном вагоне в составе бригады вагон оборудован компьютеризированными рабочими местами, отдельными
Обязанности:
заниматься сопровождением технологического процесса изготовления деревянной тары участвовать во внедрении новых технологических процессов; анализировать
Условия:
график 5*2 с 7-00 до 15-40, сб,вс. - выходной. полный соцпакет, профсоюзные гарантии, диетпитание, льготные путевки в санаторий и детский оздоровительный
Мы предлагаем:
Профессиональный коллектив и дружественная рабочая среда; Участие в создании интересных и уникальных проектов по всей РФ и возможность самореализации; Удобное рабочее место; Наставничество от опытных коллег, неограниченные возможности профессионального роста, возможность участвовать в разработке
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в стабильно развивающуюся компанию, у которой четко определена цель и путь развития. % по каждому проекту, возможность влиять на свой доход. Работа с интересными проектами в команде профессионалов. Благодарим за интерес к вакансии! Отправляйте отклик на вакансию, мы внимательно
Мы предлагаем:
работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;оформление в соответствии с ТК РФ;график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;бесплатный абонемент в фитнес-клуб;профессиональное
График работы:
5*2, с 08.00-17.00; Постоянное личное и профессиональное развитие; Развитую корпоративную культуру (мероприятия для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников, премии к важным событиям, материальная помощь по семейным обстоятельствам, выплаты за выслугу лет); Уютный, светлый офис, оборудованный
Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.Обязанности Организация работ вне стандартизированных схем по организации внутреннего пространства Организация и осуществление работ при введении новых форматов ...