Условия:
Удаленка (любой город/ страна); График работы 5/2; Занятость c 10:00 до 19:00 по мск (1 час на обед); Зарплата состоит из оклада и премии, которая постепенно повышает оклад (повышение оклада от 2000 до 4000 рублей каждый месяц) и закрепляется на постоянной основе; Выплаты производятся два раза
Обязанности:
Руководство командой (обучение, развитие, мотивация и вовлечение сотрудников); Выстраивание эффективного взаимодействия с отделом продаж для достижения общих целей; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; Внедрение улучшений и автоматизации в процессы работы компании; Расширение продуктовой
Виза Виста
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В связи с увеличением потока клиентов, расширяем штат отдела продаж! Вакансия СРОЧНАЯ! Условия - САМЫЕ ЛУЧШИЕ!!! Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. ОБЯЗАННОСТИ: - Работа с входящим потоком клиентов (без холодных звонков); - Презентация объектов; - Консультация клиентов; ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу в динамичной компании; Официальное оформление по ТК РФ; График 5/2 с 8:30 до 17:30(есть возможность частичной занятости); Льготное питание; Йога в офисе за счет компании; Обучение и развитие за счет компании.Заинтересовала вакансия? Смело оставляй отклик, и мы свяжемся!
Руководитель отдела кадров ОБЯЗАННОСТИ: Координация работы отдела кадров Взаимодействие с руководством, бухгалтерией и HR менеджерами Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Миграционный учет Контроль над соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка Учет движения кадров ...
Обязанности:
Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов. Организовывать
Требования:
Высшее экономическое образование. Опытный пользователь Excel, 1С Бухгалтерия, 1С УПП. Опыт по разработке мотивации сотрудников на производственном предприятии.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром бурениеОбязанностиорганизация, планирование и контроль деятельности отдела по направлению кадровой политики;курирование проекта внедрения КЭДО;актуализация ЛНА, регламентирующих деятельность Управления; организация и контроль ведения кадрового учета персонала ...
График работы:
5-ка, с 08:00 до 17:00 Место работы: г. Краснодар, улица имени В.Н. Мачуги, 76. Новогодние подарки детям, социальные программы. БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ИНТЕРЕС, ПРОЯВЛЕННЫЙ К НАШЕЙ КОМПАНИИ! ОТКЛИКНИТЕСЬ И МЫ ВАМ СРАЗУ ПЕРЕЗВОНИМ.
Задачи: * Создание внутреннего центра по обучению и развитию персонала * Разработка программ обучения и развития персонала (как общих, так и специализированных). В этом процессе начальник отдела сотрудничает с линейными менеджерами. * Ведение переговоров с внешними обучающими организациями. Начальник ...
Немного о нас Гросс Систем. Информация и решения - партнер холдинга «Актион» с 2008, входит в десятку крупнейших представителей. Годовой оборот свыше 150 млн руб., увеличивается ежегодно на 20-30 млн. Является поставщиком правовых и справочных систем для 1100 компаний и учреждений, более 2500 пользователей ...
В СВЯЗИ С НАЧАЛОМ СТРОИТЕЛЬСТВА НОВЫХ МАСШТАБНЫХ ПРОЕКТОВ МЫ ПРИГЛАШАЕМ ЭКСПЕРТОВ СВОЕЙ ОБЛАСТИ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ ГК ТОЧНО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в девелоперской компании, входящей в ТОП-10 надежных застройщиков Российской Федерации Разработку стратегии развития компании совместно ...
Немного о нас Гросс Систем. Информация и решения - партнер холдинга «Актион» с 2008, входит в десятку крупнейших представителей. Годовой оборот свыше 150 млн руб., увеличивается ежегодно на 20-30 млн. Является поставщиком правовых и справочных систем для 1100 компаний и учреждений, более 2500 пользователей ...
Обязанности:
отчетность в СФР, статистические отчеты; установление и пересмотр стажа работы, подготовка материалов и организация заседаний комиссии по исчислению стажа работы, подготовка документов для установления пенсии за выслугу лет; контроль соблюдения служебной дисциплины и правил служебного распорядка; ведение
Обязанности:
выполнять работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала ГБУЗ ДККБ и его подразделений, установленной
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Кафетерий льгот. Можно выбрать то, что нужно именно тебе: (ДМС, спорт, мобильная связь или обучение); Подарки от компании: дисконтная карта,