Обязанности:
кадрового делопроизводства в полном объеме, частичное делопроизводство предприятие, делопроизводство по охране труда, выполнение поручений руководителя
Основной функционал: Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки. Вести графики отпусков и подготавливать уведомления согласно графика. Вести табель учета рабочего времени. Сдавать отчетность в ЦЗН, ПФР, военкомат. Вести отчетность установленной ...
Немного о нас Гросс Систем. Информация и решения - партнер холдинга «Актион» с 2008, входит в десятку крупнейших представителей. Является поставщиком правовых и справочных систем для 1100 компаний и учреждений, более 2500 пользователей на сопровождении. Основное направление деятельности – реализация ...
Промоутер-распространитель с ежедневными выплатами Крупнейшее федеральное рекламное агентство Кузница Кадров ищет срочно в штат распространителей листовок на подработку или полную занятость! Честная вакансия на полный рабочий день, любой график! Честно о вакансии: Ходить с сумкой или рюкзаком по ...
Обязанности:
Документационное обеспечение работы с персоналом Деятельность по обеспечению персоналом Деятельность по оценке и аттестации персонала Деятельность
Условия:
оформление
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы
Мы предлагаем:
Работу в офисе г. Краснодар, ул. Солнечная, 15/5 Полис ДМС после 3-х месяцев работы; Скидки для сотрудников от Prime Zone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Работу в стабильной компании, являющейся крупнейшим работодателем в России; Трудоустройство
График работы:
с 9:00 до 18:00 или с 11:00 до 21:00; Оклад: 40 000₽ + KPI без потолка. Специалисты на этой должности при желании могут легко заработать от 70 000₽ и выше; Дополнительные смены в субботы и праздничные дни (по желанию) оплачиваются дополнительно; Бесплатное обучение на любых программах и участие в образовательных
Обязанности:
1. Ведет воинский учет организации. Ведет учет личного состава сотрудников учреждения. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 3. Заполняет личные карточки вновь поступивших сотрудников. 4. Формирует и ведет