Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация работ по выкладке товара, оформлению мест продаж Обеспечение правильного использования торгового оборудования Участие в выполнении работ в
Требования:
Управленческие навыки Навыки работы с промо-местами и полочным пространством Уверенный пользователь ПК, знание 1С, MS Office Знание кассовой дисциплины
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Амбициозные и интересные задачи по управлению персоналом, высокий темп работы. Численность компании - 1300ч., команды HR - 9 человек. Уровень заработной платы - по результатам собеседования. Годовой бонус, расширенное ВСХ, ДМС. Много обучения и корпоративных мероприятий в компании. Нам важно то, что
Обязанности:
Организация эффективной работы и взаимодействия всех подразделений магазина Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей Оперативное управление персоналом (подбор, адаптация, формирование
Обязанности:
Цель: организация работы в г.Красноярск Организация производственной площадки, складской структуры, выстраивание каналов продажи, транспортной логистики.
Требования:
Образование высшее и/или тренинги в области управления и продаж (желательно) Опыт организации производственного процесса Опыт построения системы продаж
В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ Мы предоставляем такие услуги как: индустриальное питание, профессиональная уборка, техническая эксплуатация, охрана, комплексное обслуживание вахтовых поселков. МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: Гарантированную, своевременную и полностью белую ...
Обязанности:
Организация работы филиала и контроль работы сотрудников; Работа с клиентами (проведение встреч с новыми и текущими клиентами, презентация филиала, заключение/пролонгация
Условия:
Интересная работа в развивающейся частной школе; Конкурентная заработная плата по условиям собеседования (оклад + KPI); Отсутствие бюрократии и скучных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии; Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом ( в сфере массового подбора персонала, экономики труда) или директором по персоналу не менее 3 лет; Знание
Обязанности:
- Организация выполнений производственной программы и разовых заказов в установленные сроки. - Руководство производственным персоналом предприятия. - Взаимодействие
Требования:
- Высшее техническое образование. - Опыт работы начальником производства в сфере машиностроения, металлообработки – 5 лет. - Ответственность, стрессоустойчивость,
Условия:
ТК РФ, официальная зарплата, годовое вознаграждение; работа в стабильной компании – лидере отрасли КРС, ТКРС; рабочее место в г. Красноярск;
Требования к кандидату:
От 5-ти лет опыта работы в качестве Зам ген директора по персоналу/HRD, в том числе от 3-х лет в производственной компании; Высшее экономическое/инженерно-экономическое
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает