Обязанности:
Пропускной режим Охрана объекта Видеонаблюдение
Условия:
Год за полтора (выход на пенсию через 12,5 лет службы) Бесплатный проезд (любым транспортом) в любую точку России к месту проведения отпуска для сотрудника и одного члена семьи раз в год. Возможность получения служебного жилья. Возможность получения бесплатного
Условия:
График 2/2 Стаж работы год за полтора Полный соц пакет ( бесплатный проезд по России к месту проведения отпуска и обратно; медицинское обслуживание; предоставление для детей места в детском саду или в школе; предоставление служебного жилья, оплата аренды
Условия:
- сменный график, смены по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной). Преимущества уголовно-исполнительной системы: 1. Льготное исчисление выслуги лет 1 год за 1,5 года службы. Право на льготную пенсию, с учетом службы в
Требования:
- можно без опыта; - образование полное среднее (11 классов), среднее профессиональное
Полицейский ОБ ОКПО МУ МВД России "Красноярское" выслуга 1 год за 1,5Отдельный батальон охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых Межмуниципального управления МВД России «Красноярское» приглашает на службу, отслуживших в Вооруженных Силах (для военнообязанных), годных по состоянию здоровья, с ...
обеспечение охраны исправительного учреждения- можно без опыта;- образование полное среднее (11 классов), среднее профессиональное или высшее.Преимущества уголовно-исполнительной системы:1. Льготное исчисление выслуги лет 1 год за 1,5 года службы. Право на льготную пенсию, с учетом службы в ВС РФ и периода ...
Работа с закрепленной служебной собакой по направлению: поиск и обнаружение ВВ и ВУ; прохождение обучения по направлению деятельности; тренировка служебных собак по направлению деятельности; любовь к животным, желание работать с собакой, постоянно обучатся и развиватся в этом направлении.Высшее или среднее ...
Требования:
Приглашаем на службу мужчин до 50 лет, отслужившие в ВС России, годных по состоянию здоровья, с образованием не ниже среднего.Полицейский;Полицейский водитель;Полицейский кинолог.Условия работы:Сотрудники имеют право на исчисления льготной выслуги из расчета год службы за 1,5 года службы. Ежегодный
Обязанности:
Досмотр транспортных средств! Патрулирование объекта!!! Требования к соискателю: Не привлекавшиеся к уголовной ответственности; не имеющие проблем со
Условия:
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ! Льготы предоставляемые сотрудникам: Выслуга лет: 1 год за 1,5 года ( выход на пенсию после 12,5 лет службы); 100% оплата больничного листа;
ООО "ФСИН ФКУ-ИК 17"
Красноярск
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Мы предлагаем:
График работы 2\2, 3\3 или рассмотрим любой другой с 10:00 до 22:00 Стабильный доход, оплата 2 раза в месяц - мы честно платим столько, о чем договаривались; Форменная одежда, корпоративное питание; Возможности профессионального и карьерного роста; Обучение; Работу в центре города; По истечению года
РАБОТА, ГДЕ КАЖДЫЙ ЧУВСТВУЕТ СЕБЯ КАК ДОМА! Сеть гипермаркетов HOFF -это одна из крупнейших российских динамично развивающихся розничных сетей. Мы уже более 15 лет помогаем нашим клиентам делать дома уютными и комфортными. • 64 магазина по всей России • 7 000 сотрудников • 120 миллионов пользователей ...
Обязанности:
Перевозки товара со склада на склад Перевозки товара со склада на
Условия:
Выплаты 2 раза в месяц Оформление по ТК РФ Работа на автомобиле компании Все расходы (мойка, ТО, ГСМ) за счет компании Комнаты отдыха Премии Полный соц пакет Бесплатная форма Бесплатное питание Количество мест
Мы предлагаем:
Стабильность: ваш стаж работы и «белая» заработная плата начнется с первого дня. Трудоустройство без подводных камней Заботу о своих сотрудниках: банк компенсирует оплату за детский сад, поможет вам собрать первоклассника в школу, подарит отличные детские новогодние подарки и компенсирует отдых в корпоративных
Обязанности:
- обучение учеников навыкам вождения и управления ТС - контроль знаний учащихся и соблюдения ими ПДД - проверка и поддержание технического состояния
Условия:
- повышение квалификации за счет компании - 5-ти дневная рабочая неделя - своевременная заработная плата 2 раза в месяц - возможность
График работы:
5-дневная рабочая неделя с пн.-пт с 8:30 до 17:30 ч. Скидки сотрудникам на продукцию Компании. Возможность развиваться: профессиональный рост (более половины руководителей в регионе - бывшие наши менеджеры, сотрудники из кадрового резерва). Коллектив, где работают люди, а не штатные единицы, понимающее