Что вы получите? Удобный график: пятидневная рабочая неделя с сокращенной пятницей. Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ с первого дня. Высокая зарплата: фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании) + ежемесячные бонусы за выполнение плана. Приятные бонусы: вознаграждения за отзывы ...
Мы предлагаем:
Стабильная заработная плата: оклад 78.800руб + ежемесячная премия до 100% от оклада; Оплачиваемые рабочие выезды к клиентам (такси или машина с водителем); Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятные cashback от партнеров Банка; ДМС (включая
Мы предлагаем:
Стабильная заработная плата: оклад 78.800руб + ежемесячная премия до 100% от оклада; Оплачиваемые рабочие выезды к клиентам (такси или машина с водителем); Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятные cashback от партнеров Банка; ДМС (включая
Мы предлагаем:
Работу в крупном стабильно развивающемся банке; Гарантированный оклад + ежемесячная премия; График работы 5/2; Выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров; Возможность пользоваться электронной библиотекой; Льготные условия кредитования, бонусные
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности, опыт работы в IT сфере будет Вашим существенным преимуществом; Знание психологии и принципов продаж; Знание основ ценообразования и маркетинга; Знание правил оформления различной документации; Навыки делового общения; Аналитическое мышление; Отличные коммуникативные
Обязанности:
разработка и совершенствование системы управления кредитными рисками для розничных и микрокредитных продуктов, включая прогнозирование уровня дефолтов
Требования:
высшее образование в области экономики, математики, статистики или технических наук; опыт в риск-менеджменте банка/МФО от 3 лет, предпочтительно в розничном
Мы разрабатываем и внедряем решения для финансовых и повседневных задач клиентов банка, растем и развиваемся.И сейчас мы в поиске технического директора, который готов управлять несколькими командами через тех. лидеров команд, отвечать за технологические решения и помогать бизнесу в достижении целей.Чем ...