Обязанности:
• Ведение бухгалтерского учета на участке «Нефинансовые активы (Основные средства, нематериальные активы, непроизведенные активы, права пользования активами»)
Условия:
• График работы 5/2, с 10 до 18 часов; • Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск (35 к/д), больничный; • Прием на работу в две организации:
Обязанности:
• Начисление заработной платы на 100 сотрудников, расчет взносов и налогов, формирование и сдача отчетности по взносам и налогам, ведение персонифицированного учета; • Подготовка данных для составления отчетности в органы статистики (П-4, ЗП –культура); • Начисление заработной платы по трудовым договорам,
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Скидки на программы ДМС
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску Скидки от
Обязанности:
Взаимодействие с Централизованной бухгалтерией, планово-экономическим управлением ДТСЗН Учет затрат при оказании (выполнении) государственных услуг (работ)
Требования:
Высшее (экономическое) образование Опыт работы в государственных учреждениях приветствуется и будет являться приоритетным Знание Законодательства РФ в
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску Скидки на
Обязанности:
Главный бухгалтер формирует учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения и выполняемых им в соответствии с законодательством РФ полномочий. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского
Обязанности:
составление, ведение и внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения и др. знание всех участков бухгалтерского учета
Условия:
нормальные условия труда,
Требования:
знание программ: 1С, ПИВ АСУ ГФ, АИС РСМ, ГИС ГМП, ИАС МКР опыт работы в бюджетном учреждении не менее трех лет в должности заместителя главного