Мы - надежный производитель в сфере оборудования для бьюти мастеров. Работаем более 5 лет на Российском рынке и в странах СНГ.План на будущий год - масштабировать компанию по выручке, благодаря грамотно выстроенным бизнес процессам и развитию текущих сотрудников компании.Сейчас в нашу команду нужен активный ...
Обязанности:
Постановка бизнес-процессов (подбор, адаптация, КДП, мотивация, обучение); Управление командой из 4 человек (2 рекрутера, 1 менеджер, 1 КДП); Исполнение
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт в hr сфере от 5-и лет; Опыт в рознице обязателен, направление одежда, обувь предпочтительно. Знание
Компания занимается выполнением строительных работ нулевого цикла (буронабивные сваи, JET-сваи, стена в грунте, шпунтовые ограждения, разработка котлована), а также сдачей в аренду собственной строительной техники (буровые установки, экскаваторы, краны, бетонные насосы, манипуляторы). Штат укомплектован ...
Обязанности:
Управление HR процессами в коммерческих функциях (отделы Sales, Marketing, Professional team) проактивное выявление потребностей по улучшению эффективности
Требования:
опыт работы в роли HR партнера в международной FMCG компании от 5 лет опыт управления командой знание разговорного и письменного английского языка – upper
График работы:
Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Ненормированный рабочий день Что мы предлагаем: Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево,
Мы предлагаем:
стабильный конкурентный уровень дохода гибридный режим работы 3-4 раза в месяц в офисе, все остальное время можно работать удаленно (офис м. Павелецкая) классную команду и интересные проекты возможность активного роста вместе с нами Если вы внимательно ознакомились с описанием вакансии, пожалуйста,
Должностные обязанности:
-Разработка локальных нормативных актов в области построения организационных структур компании. -Проведение аудита организационных структур для выявления возможных улучшений и оптимизации. -Поддержание организационных структур в актуальном состоянии с учётом изменений в стратегии и целях компании. -Организация
Требования:
Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области. 3+ года опыта работы в качестве специалиста по кадрам или на аналогичной должности. Отличные знания трудового законодательства и соблюдения кадровых требований. Умение работать с кадровым программным обеспечением, особенно
Обязанности:
Готовность выезда в два офиса Компании (м.Лермонтовский проспект и м. Бибирево); Подбор новых активных и способных сотрудников (осуществление полного цикла
Требования:
Знание и опыт применения эффективных методик в обучении сотрудников. Мы проводим обучение для новых и опытных сотрудников, а также для руководящего состава