Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы занимаемся внедрением и сопровождением облачной платформы ГосТех в рамках проекта федерального масштаба и создаем процессы и команду менеджеров инцидентов для оперативной координации и решения нештатных ситуаций повышенного приоритета. Мы работаем с самым современным и востребованном на рынке стеком ...
Обязанности:
опрос заказчиков, выявление ключевых процессов и требований к ПО; участие в составлении схем процессов проекта, выявление точек соприкосновения со смежными
Требования:
высшее образование (желатнльно Финансы и Кредит); опыт не менее 3х лет участия в проектах по автоматизации кредитного бэк-офиса, обработки данных по сделкам
Условия:
Высокий уровень дохода (обсуждаются индивидуально); График 5/2, оформление по ТК РФ; Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва - Сити); Корпоративная мобильная связь; Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Какие задачи вас ждут Развитие инструментов СУОРВам предстоит определить структуру и компоненты отдельных инструментов (реестр событий операционных рисков, реестр рисков, реестр мероприятий и метрики мониторинга рисков) в рамках развития автоматизированной системы управления операционными рисками. Вы ...
Условия:
Оформление по ТК РФ; График 5/2; Комфортный и стильный офис рядом с м.Курская; ДМС со стоматологией.
Требования:
Аналогичный опыт работы в управлении рисками; Знание нормативных требований в области управления рисками, включая операционные риски; Навыки автоматизации процессов.
Обязанности:
Управление рисками розничного бизнеса: их оценка, согласование, мониторинг и митигация Разработка и реализация мер по устранению событий операционного
Требования:
Высшее образование Опыт работы с операционными рисками, понимание и применение ключевой терминологии: событие, риск, индикаторы риска Глубокое знание всех
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Формировать концепцию, виденье по созданию, обновлению корпоративных моделей, развивать и своевременно инициировать процесс их актуализации; Вести разработку бизнес-требований к продукту, в т.ч. участие в подготовке бизнес-требований по разработке новых или модернизации ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает