Чем предстоит заниматься: Планирование и контроль работы сотрудников; Контроль за внешним видом, продажами и манерой общения сотрудников; Участие и контроль в обучении сотрудников - твои знания и опыт помогут развивать и улучшать навыки команды; Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей - твоя ...
Условия:
Оклад + высокие премии от продаж (бонусы день в день) + квартальные премии за активное участие в развитии компании, конкурсы лучших менеджеров. Своевременные выплаты. У нас не было ни одного случая задержки выплаты заработной платы. Это принципиальная позиция. У новичков в среднем выходит от 150 000,
Что нужно будет делать: Продавать (БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ) наши образовательные онлайн-курсы; Влиять на повторные продажи, и оставаться в контакте с теми, кто взял таймаут на принятие решения (повышать LTV). Заносить свои сделки в простую систему отчётности, работа с CRM. Перевыполнять план продаж ...
NATCAR – самая быстроразвивающаяся компания на рынке классических грузоперевозок. У нас молодой и быстрорастущий автопарк, узнаваемый на всех дорогах России. Наша цель — объединять людей и города! Мы приглашаем стать частью команды NATCAR настроенных на успех сотрудников на должность МЕНЕДЖЕРА АКТИВНЫХ ...
В связи с расширением команда Calltouch ищет Старшего менеджера по продажам. Calltouch – платформа омниканального маркетинга, которая помогает компаниям понимать, откуда приходят их клиенты, как масштабировать это привлечение и сделать его более выгодным. Если простыми словами, то мы IT-компания, которая ...
Мы — ивент-агентство GLAVNOE SOBYTIE, и приглашаем в команду менеджера по продажам, который поможет нам развивать мир событийного маркетинга. В связи с ростом количества тендеров и проектов мы ищем амбициозного специалиста для работы с входящими заявками и активного привлечения новых клиентов. О компании ...
Обязанности:
продвижение розничных услуг и продуктов Банка; привлечение новых клиентов в корпоративный канал; осуществление холодных звонков; привлечение и формирование
Требования:
высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое); опыт продаж на рынке финансовых услуг от 1 года; опыт работы в сфере B2B
Обязанности:
Управление процессом генерации лидов для всех направлений компаний группы, включая холодные продажи и маркетинговые активности. Разработка, упаковка
Требования:
Опыт работы в продажах и маркетинге, предпочтительно в B2B сегменте, не менее 5 лет. Понимание процессов генерации лидов и эффективного управления воронкой
Хотите расти вместе с нами? Мы делаем акценты на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Главные принципы нашей работы: ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ и ОТКРЫТОСТЬ, как по отношению к нашим клиентам, так и по отношению к нашим партнерам. Если вы ищете: Новую; Перспективную; Интересную деятельность ...
Мы предлагаем:
График работы сменный 2х2, детальнее обсуждается на собеседовании Официальное оформление по ТК РФ Система вознаграждения: оклад + прогрессивные бонусы Корпоративный социальный пакет: бесплатное посещение фитнес –клуба Сети, скидки до 40% на дополнительные услуги (персональные тренировки, СПА, бар) Профессиональные
Мы предлагаем:
· Достойная оплата твоих усилий. Оклад 60 000 рублей + KPI + % с продаж· Прозрачная система мотивации. Можно рассчитать премию самостоятельно· Удалённая работа из любой точки мира! Так же для желающих есть офис в Москве· Не забираем клиентов! Наработаешь базу – звонить в холодную будет просто не нужно
Что мы предлагаем: • Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru • Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи • Поддержку опытного наставника, который ...
Если вы хотите зарабатывать меньше 140000 рублей, то не читайте дальше эту вакансию. Также обязательным требованием для данной вакансии является опыт работы с клиентами (не важно в какой должности, важно что вы общались с клиентом голосом, не в переписке и не по скрипту, без шаблонных ответов). Компания ...