Условия:
Условия найма обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом (оклад + премия) Оформление по ТК РФ, ДМС Комфортный офис в шаговой доступности от м. Академическая
График работы:
5/2 с 9:30 до 18:30 Возможность роста до HR BP
Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с заказчиками для оценочных мероприятий, выявление запросов, формирование предложений по инструментам и методам оценки, разработка и согласование проектов оценки персонала Разработка профилей должностей и компетенций сотрудников компании Разработка методологии ...
Уже более 15 лет мы продаем легендарные джинсы Lee, Wrangler, Levis. В настоящее время мы развиваем сеть мультибрендовых джинсовых магазинов Jeans Dean и в поисках Тренинг-менеджера в нашу команду! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление в полном соответствии с ТК РФ Полностью прозрачные взаимоотношения с работодателем ...
Мы динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве качественного и креативного мерча (промо-продукции, корпоративной атрибутики, одежды с принтами) для брендов и мероприятий. Мы создаем вещи, которые помогают компаниям выражать свою индивидуальность. Мы ценим командный дух, инициативность ...
Обязанности:
Организовывать работу региональной структуры, обеспечивающую покрытие точек присутствия; Управлять отделом региональных менеджеров: отбор, адаптация,
Мы предлагаем:
Конкурентоспособная
График работы:
5/2 (Пн – Пт, с 9:00 до 18:00); Формат: гибридный (офис + хоум офис); Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ; Работу с узнаваемыми популярными
Хорошкола приглашает в команду активного и увлеченного своим делом менеджера по подбору и адаптации персонала. Что нужно делать: Подбирать административный персонал (открытие школьной столовой с нуля) Организовывать процесс поиска и подбора персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального ...
Компания, активно развивающаяся на рынке РФ и на международном рынке (3 гостиницы, сеть маникюрных салонов) приглашает к себе в команду Менеджера по подбору персонала Ваши задачи: Поиск и подбор персонала (размещение вакансий и работа с job-сайтами, проведение и организация собеседований); Оценка профессиональных ...
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала для федеральных клиентов. Разработка и реализация стратегий массового подбора. Взаимодействие с руководителями
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям. Отличные коммуникативные
Мы предлагаем:
Возможности горизонтального и вертикального развития Оформление по ТК РФ График: Пн-Чт 9:30-18:15, Пт 9:30-17:00 Офис у метро Таганская (ул. Малые Каменщики, 10) Как попасть в команду? Отклик на вакансию Онлайн собеседование с HR Онлайн собеседование с руководителем Оффер и выход
Мы — компания Formatta.16 лет работаем на рынке HR-консалтинга, развиваем потенциал людей и организаций, фокусируемся на следующих направлениях:- оцениваем персонал;- развиваем сотрудников, команды и организации;- разрабатываем модели компетенций. Наш стиль работы — это скорость, технологичность и консалтинг ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (время работы обсуждаемо); Место работы: г. Москва, п. Крекшино, Терминальный проезд
Чем предстоит заниматься:- Осуществлять поиск кандидатов (сбор рекомендация, соцсети, прямой поиск)- Подготавливать аналитику по рынку труда, кандидатам для заказчика- Проводить очные и групповые интервью с кандидатами- Проводить совместных интервью с заказчиком и кандидатом- Участвовать в оценке внутренних ...
Требования к кандидату:
Вы представляете лицо компании и способны вдохновить кандидатов на выбор компании и позиции; Опыт работы в системах управления процессами подбора (например, Huntflow, Talantix или аналогах); Опыт работы с ИТ-вакансиями будет преимуществом; Практический опыт в подборе персонала (включая прямой поиск,
Мы предлагаем:
Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет; Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года; Здоровье — в приоритете.