Требования:
Опыт в разработке не менее 2 лет; Хорошее знание C#, платформы .Net и .NET Core; Опыт разработки web-приложений ASP.NET MVC; Знание механизмов межсервисного взаимодействия; Знание принципов OOP, SOLID, TDD; Опыт работы с Entity Framework; Опыт работы RabbitMQ, Kafka; Понимание принципов REST API, формата
График работы:
5/2 ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж Бесплатный фитнес-клуб Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров Дружный коллектив и опытный руководитель Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре Возможности для карьерного роста: ты
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...
МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты. Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты ...
Что мы предлагаем: Работа в ночные смены с графиком 2/2/3 (2 дня рабочих, 2 выходных, 3 дня рабочих, 3 выходных) с 21:00 до 9:00 Стабильный и прозрачный доход: оклад 82 600 руб. + ежеквартальные премии Место работы: кассовый центр Среда для вашего развития: у нас регулярно проходят тренинги, ...
Обязанности:
Ведение в полном объеме бухгалтерского учета в соответствии с ОСБУ и налогового учета по основным средствам (включая арендованные), нематериальным активам, денежным средствам, общехозяйственным расходам (с учетом специфики деятельности профессионального
Требования:
Знание Microsoft Office Работа с большим объемом
Что мы предлагаем: Работа в ночные смены с графиком 2/2/3 (2 дня рабочих, 2 выходных, 3 дня рабочих, 3 выходных) с 21:00 до 9:00 Стабильный и прозрачный доход: оклад 82 600 руб. + ежеквартальные премии Место работы: кассовый центр Среда для вашего развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, ...
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход (оклад + премии); Удобный график 5/2 10-19ч; Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение
Что мы предлагаем: Работа в ночные смены с графиком 2/2/3 (2 дня рабочих, 2 выходных, 3 дня рабочих, 3 выходных) с 21:00 до 9:00 Стабильный и прозрачный доход: оклад 82 600 руб. + ежеквартальные премии Место работы: кассовый центр Среда для вашего развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, ...
Специалист в кассовый центр (ночные смены) Что мы предлагаем: Работа в ночные смены с графиком 2/2/3 (2 дня рабочих, 2 выходных, 3 дня рабочих, 3 выходных) с 21:00 до 9:00 Стабильный и прозрачный доход: оклад 70 700 руб. + ежеквартальные премии Место работы: кассовый центр Среда для вашего развития: ...
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...
Мы предлагаем:
Оклад 84000 и ежемесячная премия ; Сменный плавающий график работы; Разъездной характер работы, выезд на замену на период отсутствия основного работника; Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); Корпоративная электронная библиотека; ДМС