Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Обязанности:
Участие в проекте по внедрению WMS; Работать в системе 1С Управление Торговлей (если не работали ранее с 1С, мы не сможем рассмотреть вашу кандидатуру) Участие в проекте, курируемом ФЦК (производительность.рф) Оперативное руководство, контроль и развитие склада; Обеспечение своевременного приема, учета,
Департамент информационных технологий Правительства Москвы внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Работу только в офисе: график 5/2, с 09.00 - 18.00 или 10.00 -19.00 на выбор; Официальное трудоустройство с 1го рабочего дня; Полностью белую зарплату; Оклад 120 000 рублей на руки + KPI. Доход 150 000 в месяц на руки; Уютный офис в бизнес центре класса А (м. Тульская, м. Верхние котлы); Обучение,
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Обязанности:
ведение бухгалтерского учета нефинансовых активов (основные средства, материальные запасы; отражение в бюджетном учете операций по принятию к учету,
Требования:
бухгалтер: образование среднее профессиональное/ высшее, специализация бухгалтерский учет, анализ,аудит; экономика; банковское дело. Стаж работы в должности
Мы предлагаем:
• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; • Обучение и персональный наставник на период стажировки; • Участие в конкурсах и возможность получать
Требования:
Будь на позитиве и честно рассказывай о продуктах и напитках ! ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублейРасширенное медицинское
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныеЧем предстоит заниматься:Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);Официальное трудоустройство, социальный пакет;Возможности влиять на доход;Обучение на ...
Мы предлагаем:
Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений. Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого