Условия:
График 5/2 с гибким началом рабочего дня; Удаленная работа из любой точки мира; При желании можно можно работать из офиса в Москве (м. Фрунзенскя);
Требования:
Опыт построения/управления отделом телемаркетинга; Опыт найма и обучения сотрудников отдела; Опыт поиска и внедрения ПО для колл-центра; Знание английского
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы: 5/2 в офисе с 15:00 до 00:00 (по московскому времени), возможность работать неполный рабочий день; работу в международном холдинге в классной дружелюбной команде; работу в комфортном офисе в 7 мин. от м. Отрадное, с уютной кухней, где есть кофемашина,
Обязанности:
— Организация процесса входящих звонков (консультация), работы чатов; — Обеспечение выполнения плановых показателей по отделу; — Анализ операционных показателей
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ с 1 дня; — Выплата з/п всегда без задержек, ( оклад +премия); — График работы 5/2; — Дружный коллектив и лояльное руководство.
Условия:
Работа в динамично-развивающейся компании; Карьерный и профессиональный рост, возможности для реализации своих амбиций и целей; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (Мск); Оклад 70 000 р. + процент за эффективное управление с первого месяца работы (совокупный доход 100 000-150 000 р.). Смело откликайтесь
Мы предлагаем:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе сделать лучший продукт на рынке e-commerce. Свободу действий в принятии решений. Достойный уровень заработной платы. Профессиональную команду, которой мы гордимся. Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Мы предлагаем:
- Возможность управлять разнообразной международной командой;- Поддержка CEO на всех этапах, еженедельные 1-1;- Возможность роста и выхода на новые рынки;- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы;- Возможность оказать значительное влияние на растущую компанию.
Обязанности:
руководство командой инженеров, распределение задач и контроль за выполнением проектов в установленные сроки; обучение и развитие сотрудников отдела, повышение их квалификации. руководство процессом подключения клиентов; разработка и внедрение сетевых решений, учитывающих специфику и требования к подключениям;
График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Мы - компания Ferrara Ocean. Мы производим и продаем БАДы в Европе через наш колл-центр! В нашей команде работает уже больше 100 человек из разных стран, и мы ищем опытного специалиста в отдел мониторинга по Болгарии! Чем предстоит заниматься: Мониторинг звонков: Прослушивание и анализ звонков операторов ...
Обязанности:
Контроль качества обслуживания клиентов на всех уровнях взаимодействия, включая телефонные переговоры, чаты и электронную почту. Проведение регулярных
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления, связей с общественностью или аналогичной). Опыт работы в колл-центре или сфере контроля качества не
Условия:
Работа в Московском офисе; График работы по производственному календарю 5/2; Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10); Оплачиваемые отпускные и больничные; 4 дополнительных выходных дня; Корпоративное питание; Возможности профессионального роста и развития (оплата курсов и обучения). Ждем
График работы:
На испытательный срок 5/2 с 10:00 до 19:00 , далее график 2/2 по 12 часов, 10:00 до 22:00; так же возможен график 5/2. Компенсации и льготы: Полис ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж), бенефиты от партнеров и скидки на изучение английского языка; Действует
Обязанности:
Помощь в разработке проведения тренингов и обучающих программ для команды продаж. Поддержка и развитие профессиональных навыков сотрудников отдела продаж.
Условия:
График 5/2 с 9:00 до 18:00, удаленная работа; Бонусы на День рождения и за стаж работы; Оклад 65000 руб +KPI Готовы к работе? Укажите в сопроводительном
Обязанности:
Необходимо позванивать Лидов, с целью определения его статуса; Отработка возражений; Заполнение чек-листов по проведенной коммуникации, предоставление аргументированной обратной связи по ее результатам;Наши ожидания от кандидата: Желателен опыт работы в колл-центрах, отделах телемаркетинга, службах