Мы - бренд Rostic`s – один из самых известных брендов фастфуда. Сейчас мы в поиске ресечера на массовый подбор в удаленном формате работы. Что предстоит делать: Много и увлекательно общаться с кандидатами, проводить первичный отбор; Вести переписку с кандидатами в мессенджерах; Быть частью нашей энергичной ...
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту ...
Ищем Рекрутера/Ресечера в нашу команду!Вакансия для тех, кто хочет развиваться в чистом рекрутменте! ЭКСПЕРТИЗА и HARD SKILLS от профессионалов рынка!Если вам нравятся амбициозные задачи и хотите расти в команде профи, то вам к нам!Хочешь работать над крутыми проектами с большими компаниями? Тогда тоже ...
Мы в поисках для нашего клиента инженера 2-в-1 на удаленку: квант-ресечера и C++ разработчика для создания эффективных торговых роботов. Компания основана в 2021 году, HQ в ОАЭ. Это микс хедж-фонда и финтех-компании. Ребята специализируются на разработке и развитии платформы для алгоритмической торговли ...
Привет! Меня зовут Лера, я HR компании АЛЬТЕО Софт. Мы – продуктовая IT-компания и энергичная команда увлеченных профессионалов, которая специализируется на комплексной автоматизации лизинговой отрасли. За нашими плечами успешный опыт реализации более 200 проектов автоматизации, а команду возглавляют ...
Привет! Мы развивающаяся сеть группы компаний в сфере общепита, складов и ритейла. Ищем в свою команду человека, который будет своевременно находить нам недостающих сотрудников. Что мы хотим:- обеспечение 5ти точек общепита и 1го склада недостающими сотрудниками (от 3 до 5 сотрудников в месяц) посредством ...
BLS — это юридическая компания со специализацией в трудовом праве, лидер в своём сегменте. Вот уже 25 лет мы помогаем нашим клиентам, компаниям с мировыми именами, выстраивать баланс взаимоотношений между работодателями, работниками и законодательством. Наши клиенты - это такие игроки мирового бизнеса, ...
Мы ищем в команду ЭФФЕКТИВНОГО РЕКРУТЕРА с опытом поиска и найма сотрудников в Digital-сфере (sales в отделы продаж it-услуг, менеджеры-аккаунты в отдел сопровождения клиентов, разные специальности в технический отдел: от вебмастеров и программистов до seo-специалистов). Формат работы - Home Office. ...
Обязанности:
-Активный поиск кандидатов и разбор откликов-Работа с площадками Hh.ru, Авито, соцсети-Работа в программе Talantix-Оценка резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью-Проведение первичных телефонных интервью-Запись кандидатов на собеседование и запрос обратной связи после его проведения-Ведение
Условия:
100% удалённая работа Гибкий график (9:00–18:00 или 10:00–19:00 — на выбор) Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы за результат Оформление по трудовому договору (или ГПХ), своевременные выплаты Современные инструменты для работы и поддержка коллег Возможности профессионального и карьерного
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших e-commerce компании; Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью; ДМС для сотрудников; Спортивную политику: 70% оплаты спорта; Корпоративное обучение, внешние тренеры; Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого
Условия:
оформление через самозанятость; гибкий график работы; проектная работа на несколько месяцев (возможно продление по результатам работы и в зависимости от объема вакансий). Прошу в сопроводительном письме указать основные профили вакансий в работе и описать почему он успешен (аналитика, площадка, ревью
В связи с расширением штата открыта вакансия ресечера крупнейшего в России сервиса доставки. Мы предлагаeм: Конкурeнтную зaработную плату бeз задeржек; Удобный гpaфик: (полная ставка, 2/2, 10/22); Возможнocть быcтpого пpофесcионального и кaрьeрного роста. ВЫПЛАТЫ заработной платы РАЗ В ТРИ ДНЯ! И еще ...
Мы предлагаем:
обучение стандартам работы в рекрутменте с помощью разработанной системы внутреннего наставничества и тренингов прозрачный карьерный рост с увеличением дохода и расширением функционала ежемесячный совокупный доход включает в себя фиксированную окладную часть и проценты за закрытые вакансии предоставление
Мы представлены на рынке маркетплейсов более 3 лет и занимаемся продажей одежды. Компания не стоит на месте и сейчас мы ищем в свою команду аналитика-ресечера для подбора нового товара Цель должности: находить новинки с высокой маржинальностью, ROI от 100% и с кол-вом заказов в сезон от 50 в день и выше ...