Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей стабильной федеральной Компании, где Вы сможете воплотить в жизнь амбициозные рекрутинговые проекты с использованием самых современных методов подбора и отбора персонала. Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, поддержку и внятное формулирование задач со стороны Руководства.
Мы предлагаем:
− Рыночный уровень заработной платы;− Прозрачную систему премирования;− Понятную перспективу карьерного и финансового роста;− Полный социальный пакет:
Требования:
рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом в семейно-наследственном праве.− Практический опыт работы в профильных консалтинговых практиках семейного
Обязанности:
Закрывать позиции Middle/Senior C++ Engineer, ML Researcher/Engineer, DevOps, Quantitative Researcher/Developer, FPGA Engineer и многие другие. Отвечать за полный цикл найма: от формирования позиции вместе с нанимающим до выставления оффера. Постоянно улучшать процесс найма вместе с HR-командой, нанимающими
Мы предлагаем:
работу в аккредитованной IT компании конкурентную заработную плату гибридный формат работы расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока современную, новую технику для работы комфортный офис класса А+ в 5 минутах от метро Нахимовский проспект возможность быстрого роста с компанией
Обязанности:
- Управление ключевыми клиентами компании: построение, развитие и укрепление долгосрочных отношений;- Глубокое понимание бизнес-задач клиента и проактивное
Условия:
- Релокационный пакет для переезда в Дубай (ОАЭ) в 2025 году (включая рабочую визу и жилье);- Конкурентная заработная плата и бонусная система, завязанная
Horton International is a global retained Executive Search firm with 40 offices in 35 countries. Horton provides research, consultancy and recruitment services for senior leadership positions and boards across a wide range of sectors and functions. Moscow office has been active on the market since 2006. ...
Мы ищем энергичного и амбициозного Рекрутера, способного работать в условиях многозадачности и дедлайнов!Если Вы готовы к новым вызовам, то эта позиция для вас! Залог успеха IDF Eurasia состоит в интеллектуальном труде нашей команды. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между ...
Привет! Сейчас мы находимся в поисках Специалиста по подбору персонала. ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ: Анализ потребностей в персонале: определение потребностей в новых сотрудниках, взаимодействие с руководителями подразделений для составления профилей вакансий; Работа над оптимизацией процессов подбора персонала, ...
В свое время создать мобильную ГТА было мечтой многих разработчиков. Мы те, у кого это получилось! Небольшой командой мы достигли впечатляющих результатов: наша игра MadOut 2 достигла 150M+ уникальных пользователей. Сейчас мы активно растем и предлагаем тебе присоединиться и расти вместе с нами! Мы в ...
Мы предлагаем:
Срочный трудовой договор (9 мес.) Возможность получить опыт работы в лидирующей фармацевтической компании Профессиональная команда, вдохновляющая рабочая атмосфера, бизнес-культура Гибридный формат работы (3 дня из офиса, 2 дня из дома)
Обязанности:
Поиск и подбор IT-специалистов (в том числе разработчиков) с использованием современных инструментов: LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Boolean search, внутренние базы. Проведение первичных интервью, оценка технической квалификации и софт-скиллов кандидатов. Ведение кандидатов в ATS (BambooHR), отслеживание
Обязанности:
Закрывать позиции Middle/Senior C++ Engineer, ML Researcher/Engineer, DevOps, Quantitative Researcher/Developer, FPGA Engineer и многие другие. Отвечать за полный цикл найма: от формирования позиции вместе с нанимающим до выставления оффера. Постоянно улучшать процесс найма вместе с HR-командой, нанимающими
Требования к кандидату:
Опыт работы рекрутером в сфере iGaming / арбитража трафика от 1 года; Успешные кейсы закрытия позиций медиа-байеров; Понимание специфики гемблинга и арбитража — знаешь, кто такой байер и чем он живёт; Уверенные навыки работы с job-сайтами, умение сорсить; Сильные коммуникативные навыки, грамотная устная
We are looking for Affiliate Manager for our partner. About the Company: Well-established company in the gambling/betting niche, proud of our 7 leading brands, two of which have a long history in the industry, one successfully operating for 12 years and the other for 5 years. Responsibilities: Develop ...
Компания-партнер Lenkep ищет рекрутера с опытом в highrisk-сфере, который возьмёт на себя ответственность за подбор талантов в digital-сегменте и будет успешно закрывать вакансии с первого контакта.Компания развивает передовые платформы и аналитические решения для рекламодателей, помогая им эффективно ...
Условия:
Оклад от 40 000 до 70 000 рублей в зависимости от грейда, бонусы от 10 до 25% от месячного заработка нанятого сотрудника + премии за выполнение плана. Есть оформление, покрываем налоги. _________ Если тебя заинтересовала наша вакансия, пожалуйста, расскажи, какие твои навыки помогут тебе в рекрутинге.Отклики
Лидеры рынка в нише iGaming в поиске энергичного и амбициозного Рекрутера / HR-менеджера в свою команду Чем будешь заниматься: Заниматься подбором персонала (преимущественно маркетинговые позиции). Вести полный цикл рекрутмента: от поиска до вывода человека в команду. Качественно проводить бриф и ...
EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Сейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: **EMEX.ru,** EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC. Информационный бизнес — соединяет покупателей и поставщиков ...