Обязанности:
• проводить документальные (выездные, камеральные) проверки по достоверности сведений о периодах работы, дающих право застрахованным лицам на досрочное
Условия:
• работа в стабильной организации; • удобный график работы: 5/2; • режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • официальное трудоустройство по ТК
Обязанности:
• Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений • Оформление всех видов отпусков
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45 • Своевременная выплата заработной платы 2 раза
Обязанности:
• Обеспечение бесперебойной работы автоматизированных систем управления (АСУ), включая медицинские информационные системы, базы данных пациентов и оборудование.
Условия:
Рабочий график: 2/2 с 08:00 до 20:00 Заработная плата: Конкурентная, обсуждается по результатам собеседования. Оборудование: Работа с современными системами
Мы предлагаем:
• Работу в ведущем агентстве недвижимости - более 30 лет успешной работы. • Современный офис в шаговой доступности от метро. • Отличные возможности для
Требования:
В нашей компании открыта вакансия "Менеджер по персоналу". Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования
Обязанности:
• Оказание консультации клиентам УФК по г. Москве по вопросам деятельности Управления посредством телефонной связи • Приём только входящих звонков клиентов
Условия:
• Гос. Служба - Трудоустройство в соответствии с положениями 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" на должность специалиста 1 разряда без проведения
Требования:
ОБЯЗАННОСТИ: • Прием, перевод, увольнение работников; • Формирование и ведение личных дел работников; • Внесение информации о движении работников в систему ЕК АСУТР; • Ведение справки – объективки работника в системе ЕК АСУТР; • Оформление заявки на выпуск (перевыпуск) банковских карт работникам; • Оформление
Мы предлагаем:
• - работу в ведущем агентстве недвижимости (32 года успешной работы); • Наши сотрудники имеют возможность общаться с соискателями на самых крупных площадках
Требования:
М. Новослободская Приглашаем Менеджера по персоналу в нашу команду HR-Службы. Задачи: • Поиск кандидатов через профильные ресурсы (job-сайты, соцсети
Обязанности:
• Проведение вводного инструктажа по охране труда с вновь принимаемыми работниками и командированным персоналом • Участие в проведении специальной оценки
Условия:
• Офис
График работы:
5/2 пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 15.45 • Оформление по ТК РФ • Социальный пакет • ДМС • Разъездной характер работы Работа в ПАО «МОЭК» - это
Обязанности:
• краткая консультация кандидатов по вакансиям; • назначение собеседований для менеджеров по персоналу; • встреча кандидатов; • работа с кадровыми документами;
Условия:
Мы являемся компанией-производителем с собственным производством в г. Подольск и с огромной филиальной сетью по всей территории РФ. 8 причин работать с
Требования:
Вакансия компании: ИП Тошич Светлана Владимировна В агентство по подбору нянь, домработниц, водителей, поваров (г. Москва) приглашаю менеджера по подбору персонала, рекрутера. Работа без поиска заказчиков на услуги подбора Работа в гибридном формате, надо будет проводить собеседования ( и по телефону/
Обязанности:
• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. • Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе сперсоналом; - Анализ состояния организационно-штатной работы в филиалах; - Разработка предложений по оптимизации организационно-штатной структуры филиалов; - Рассмотрение обращений филиалов, подготовка ответов по вопросам организационно-штатной ...
Осуществление анализа бизнес-процессов по управлению персоналом и инициирование мероприятий по их оптимизации и повышению операционной эффективности функции управления персоналом.Высшее профессиональное образование, опыт работы, знание офисных программ.Высшее профессиональное образование, опыт работы, ...
Участие в формировании методик в Группе компаний (в части кадрового администрирования); Разработка должностных инструкций работников, соответствующих требованиям законодательства; Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и их учет при формировании ЛНА; Обеспечение распространения разработанных ...
Осуществление кадрового документооборота в полном объеме (прием на работу, увольнение, перевод, табельный учет, графики отпусков, командирование, привлечение к работе в выходные и/или праздничные дни, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, смена фамилии (имени), дисциплинарные взыскания, ...
проводить документальные (выездные, камеральные) проверки по достоверности сведений о периодах работы, дающих право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством (с выходом в организацию в пределах района), составлять и оформлять акты документальных ...
Анализ вводимых кадровых процессов на предмет отражения данных по ним в 1С ЗУП; Вывления объема возможной автоматизации нового процесса при помощи 1С ЗУП; Проверка и корректировка настроек (доступных для пользователя); Взаимодействие с программистами 1С в части настройки и корректировки процессов (не ...
Разработка и актуализация локально-нормативных актов; Подготовка шаблонов документов для стандартизации процессов кадровой работы; Мониторинг изменений трудового законодательства РФ, внесение соответствующих изменений в ЛНА; Определение потенциальных трудовых рисков для Общества, разработка предложений ...
Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов. Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО СО ЕЭС . Формирование персонального плана развития резервиста, включающего ...