График работы:
полный рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс выходные); Постоянно появляются новые и интересные проекты, так что в работе не будет скуки и монотонности, в среднем, на первых этапах работы, планируется 2-4 вакансий в работе; Мы трепетно отбираем клиентов, с которыми работаем. Поэтому в нашей работе
АО «Объединенная энергетическая компания» – одна из крупнейших электросетевых Компаний Москвы, занимающаяся развитием, эксплуатацией и реконструкцией принадлежащих городу электрических сетей. Мы строим энергообъекты и развиваем сети, привлекаем самые квалифицированные кадры, обучаем и мотивируем персонал! ...
Требования:
- Образование высшее; -Опыт работы по указанным обязанностям от 2-х лет, готовность и способность быстро обучаться; - Опыт работы в ИТ и/или производственных/технических компаниях на подборе инженерных кадров желателен; - Умение быстро решать поставленные задачи; - Отсутствие барьеров в коммуникации.
График работы:
5/2 или 2/2; Заработная плата – 2 раза в месяц без задержек. Нам важно: Опыт подбора персонала в том числе рабочих профессий в промышленном секторе; Знание этапов и технологий поиска и подбора персонала, умение создавать и анализировать «воронку подбора»; Уверенный пользователь ПК; Умение работать
Условия:
График работы 5\2 с 09:00 - 18:00 или с 08:00 - 17:00; Испытательный срок 3 месяца; Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата з\п; Офис
Требования:
Высшее образование, опыт работы от 3-х лет (желательно в ЧОП); Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов.
АО «Объединенная энергетическая компания» – одна из крупнейших электросетевых Компаний Москвы, занимающаяся развитием, эксплуатацией и реконструкцией принадлежащих городу электрических сетей. Мы строим энергообъекты и развиваем сети, привлекаем самые квалифицированные кадры, обучаем и мотивируем персонал! ...
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности в компании малого или среднего бизнеса. Опыт участия в формировании HR-стратегии. Глубокие знания методов проведения собеседований и оценки кандидатов. Знание правил ведения кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного подбора персонала. Знание трудового законодательства.
Компания Аметист — федеральный системный интегратор и аккредитованная ИТ-компания.Мы специализируемся на создании, развитии и модернизации ИТ-инфраструктуры, систем информационной безопасности, мониторинга и управления ИТ, инженерных систем, телекоммуникаций и мультимедийных решений.Компания «Аметист» ...