Обязанности:
участие в поиске сотрудников на работных сайтах (от размещения вакансий до сопровождения трудоустройства); проведение первичных интервью и оценка кандидатов
Требования:
опыт работы в подборе персонала от 1-го года; высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплинах будет считаться преимуществом;
Мы предлагаем:
обучение стандартам работы в рекрутменте с помощью разработанной системы внутреннего наставничества и тренингов прозрачный карьерный рост с увеличением дохода и расширением функционала ежемесячный совокупный доход включает в себя фиксированную окладную часть и проценты за закрытые вакансии предоставление
График работы:
УДАЛЕННО пн.-пт. 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на выбор); Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность карьерного роста до руководителя отдела hr; Официальное оформление
Руна Бетон
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ-компании; Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным; Возможность выбора формата работы (офис/гибрид); Комфортный современный офис в 5 минутах от метро Динамо; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Г\р 5\2 с 09:00-18:00 Уровень дохода обсуждается на собеседовании Работа в офисе БЦ YES в шаговой доступности (10 мин.
Требования:
Системное мышление, способность быстро переключаться Опыт самостоятельной аналогичной работы не менее двух лет Активная жизненная позиция, инициативность,
Мы - стабильная и активно развивающаяся компания, входящая в ТОП-10 лучших компаний России на рынке аутсорсинга персонала. Мы стремимся к инновациям и профессионализму, внедряя новые технологии и продукты для наших клиентов. Ищем к себе в команду талантливого Менеджера по подбору персонала. Работа у ...
Обязанности:
• Работа вместе со старшими консультантами, осуществляя процесс подбора персонала и отвечая за внутреннюю координацию; • Участие в отборе, собеседовании и наёме будущих стажеров, а также в адаптации
Условия:
• Период 10.03.25-31.10.25 • Дедлайн 30.06.2025 • Длительность 4 месяца Уровень владения языками: Английский
Мы предлагаем:
Работу в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы; Оформление по ТК РФ (отпуск и больничный оплачиваются, зарплата 2 раза в месяц); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 (гибридный формат, 2 дня из дома после 1-го месяца); Уютный офис в трёх минутах пешком от
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала (направления - строительство, эксплуатация и пожарная безопасность); Взаимодействие с руководителями подразделений
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет; Знание специфики строительной сферы будет являться преимуществом; Отличные коммуникативные навыки и умение работать
Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможности для карьерного роста. Занимаемся точечным подбором персонала в сфере строительства и производства, а также административного сектора. ...
Обязанности:
Проведение собеседований и оценка кандидатов на различные позиции, от официантов до шеф-поваров.Помощь в адаптации нового
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и готовность учиться новому вместе с коллективом. Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Условия и преимущества:
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ, возможно оформление по ГПХ, выплаты два раза в месяц Стабильную з/ п без задержек, выплаты два раза в месяц Доход обсуждаем на собеседовании График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 , пятница до 16:45 Место работы - комфортный офис ( ближайшее метро Алексеевская, Рижская, ж/д