Мы, команда компании ВЕНТОПРО — производитель средств защиты для работы на высоте.Реализуем полный жизненный цикл нашей продукции: от идеи до серийного производства и гарантийного обслуживания. Наша компания – это более 100 сотрудников из 8 отделов. У нас два территориальных подразделения: современная ...
Приветствуем Вас, уважаемый кандидат! Мы, компания LIDER-3D, – ведущий игрок на рынке аддитивных технологий России. В профиле наших решений - возможность подбора и поставки любого спектра оборудования: от 3D-ручек и «домашних» 3D-принтеров до промышленных и многопрофильных 3D-комплексов. Также мы являемся ...
LIDER-3D
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Руководить строительно-монтажными работами и организовывать работы по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ Обеспечивать Составление заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых/реконструируемых объектов Выдачу всех необходимых материалов для разработки проектно-сметной
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; График работы - 5/2; Оклад на руки от 250 000 - 270 000 руб + премии, окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально;
Требования:
Высшее инженерное образование, ТГВ - желательно; Опыт работы в должности ведущего инженера-проектировщика/Гл. специалиста не менее 3-6-и лет; Опыт в проектировании
Мы предлагаем:
ввод в должность под наставничеством лояльного руководителя ; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; полностью «белую» заработную плату, которую готовы обсудить исходя из вашего запроса и опыта ; график работы: 5/2 , с 9:00 до 18:00; комфортабельный офис по адресу: ул. Нежинская, 1к3, офис
Обязанности:
Организация и координация работы по охране и улучшению условий труда на предприятии. Определение и систематическое корректирование направлений развития системы управления рисками на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, из модернизации технического оснащения
Обязанности:
Разработка программ адаптации: * Создание и внедрение систем обучения новых сотрудников; * Разработка методических материалов и обучающих программ;
Требования:
Высшее образование в области педагогики, психологии или смежных областях.; Опыт работы в сфере обучения и адаптации от 1 года; Знание методик и инструментов
Обязанности:
Консолидация клиентской потребности, доп. потребности и прочих потребностей в товаре Компании Анализ всех возможных способов обеспечить выявленную потребность в товаре в установленные сроки, в требуемом количестве и с минимальными издержками Организация и исполнение мероприятий и действий, направленных