Обязанности:
активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка; поиск и привлечение корпоративных клиентов; развитие и удержание бизнеса с зарплатными
Требования:
высшее/неоконченное высшее образование (финансовое / экономическое / юридическое); опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от
Требования к кандидату:
• Обязателен опыт работы в активных B2B-продажах от 1 года (сильные навыки переговоров, «холодного» поиска). • Желателен базовый опыт или понимание сферы недвижимости.Если есть успешный B2B-бэкграунд — научим продажам в недвижимости. • Умение выстраивать диалог и партнерские отношения с собственниками
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании – до заместителя директора за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад от 61 000 + ежемесячные премии и бонусы
О КОМПАНИИПроизводственная компания Recro с 2014 года занимается проектированием и оснащением спортивных объектов по всей России. Мы производим высокотехнологичные покрытия для профессиональных спортивных объектов, детских и спортивных площадок. За время работы компании в эксплуатацию сдано более 60 ...
Условия:
Крупнейшая страховая компания "РЕСО-Гарантия" приглашает к сотрудничеству специалистов из автосалонов! Вы - временно неработающий менеджер автосалона и у вас есть наработанный портфель клиентов в этой области? Приходите к нам зарабатывать! Все официально и прозрачно - все детали сотрудничества можем
В связи с развитием компании нам в ООО Мировое оборудование требуется Старший менеджер по работе с клиентами c основной задачей выезда на закрепленные промышленные предприятия, с целью выявить потребности, предложить решения способствующие решению задач клиента и продать необходимое оборудование. Работать ...
Почему «Этажи»?20 лет доверия клиентов: Мы не просто компания — мы эталон качества на рынке недвижимости. Каждый наш партнер вносит вклад в развитие бизнеса, а не просто выполняет задачи.Эксклюзив для вас и ваших клиентов: 40 партнеров-застройщиков, спецусловия от топ-банков, финансовая защита сделок ...
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов. Проведение переговоров и заключение договоров. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами.
Требования:
Опыт работы в продажах желателен от 1 года. Умение вести переговоры и находить общий язык с клиентами. Высокие коммуникативные навыки и нацеленность
Условия:
Удаленная работа График 5/2 с 9 до 18 по МСК (выходные плавающие, график составляется в начале месяца, можно выбрать свои выходные) Заработная плата от 90 тыс рублей стабильно (fix+%), выплачивается 2 раза в месяц Работа по договору Почему Вам понравится с нами работать: Потому что Вы будете работать
Мы предлагаем:
Сильный бренд работодателя Работа в команде амбициозных профессионалов, лучших коммерсантов холдинга Возможности применения накопленного опыта и дальнейшего роста, как профессионального так и финансового Оформление по ТК РФ Социальные гарантии (ДМС) Возможность обучения за счет компании, корпоративный
Почему стоит присоединиться к нам? - ООО Портал Эстейт - лидер на рынке недвижимости с 14-летним опытом. - Бесплатное обучение - инвестируем более 1 000 000 руб. в год в развитие сотрудников. - Быстрый старт - поможем избежать ошибок и выйти на доход от 200 000 руб./мес. - Перспектива роста - лучшие ...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи ...
_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_ Нет хаоса, есть структура Продукция в наличии 3 филиала - Подольск, Казань, Ростов-на-дону Поощрение инициатив Интересный рынку продукт Ваш доход не ограничен Возможен карьерный рост ------------------------------------------_ Вам интересно? Приходите ...
_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_ Нет хаоса, есть структура Мы уже работаем напрямую с лизинговыми компаниями Поощрение инициатив Интересный рынку продукт Гибридный график работы Возможен карьерный рост Стабильность _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_ ...