Компания Shayon занимается продажей товаров на маркетплейсах. Shayon это больше, чем просто поставка украшений, это компания, которая дорожит каждым сотрудником! Мы очень быстро растем, поэтому ищем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАКУПКАМ, который эффективно и быстро вольется в работу. Чем предстоит заниматься: ...
Обязанности:
Деловая переписка с администрацией завода , с отделом ОТ. Закупка сырья для производства (выписка счетов на покупку и получение продукции). Поиск необходимой
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ в стабильной компании . рабочее место на территории машзавода в производственном помещении (отапливаемое ) график работы с 8.00
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые
График работы:
5/2 с 8-00 до 17-00; Отсутствие задержек заработной платы. Стабильно выплачивается 2 раза в месяц; Бесплатное питание в столовой Первого; Бесплатный проезд на общественном транспорте (выдаем сотрудникам транспортные карты); Корпоративная сотовая связь; Забота о твоем здоровье: программа ДМС для всех
Условия:
Мы — аккредитованная ИТ-компания; Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2, с 9 до 18, обеденный перерыв 1 час; Сокращенный рабочий день на 1 час в пятницу; Работа в уютном и современном офисе в центре Нижнего Новгорода: оборудованное рабочее место, зона отдыха с играми, фрукты, йогурты, мороженое
Обязанности:
Ведение категории Фрукты и овощи (ценообразование, отчетность, аналитика) Анализ рынка, мониторинг федеральных и локальных сетей; Заключение новых
Требования:
Высшее образование; Умение вести переговоры, грамотная речь; Нацеленность на результат; Знание 1С; Владение Excel на уровне уверенного пользователя; Математический
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые