Обязанности:
Ведение документации по учету и движению персонала. Кадровое делопроизводство Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала Организация обучения персонала
Требования:
Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ
Обязанности:
1.Осуществляет руководство деятельностью приемного отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (организация планового поступления больных в стационар; оказание при необходимости неотложной медицинской помощи и проведение диагностических процедур поступившим в приемное
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ: Группа Актион - работает с 1994 года и выпускает продукты, которыми уже пользуются более 17 млн. специалистов коммерческих и гос.учреждений по всей России. В компании работает более 5 тыс. сотрудников в 22 филиалах России и странах СНГ. МЫ РАЗРАБАТЫВАЕМ И ПРОДАЕМ ПРОДУКТЫ ДЛЯ ...
Обязанности:
поиск сотрудников, размещение вакансий, ведение кадрового и воинского учета предприятия с численностью штата 70 чел. Работа в 1С:ЗУП. Прием, увольнение, переводы, штатное расписание, трудовые договоры, отпуска,
Требования:
знание трудового законодательства, опыт работы по данному направлению более 5 лет, знание 1С:ЗУП.
Обязанности:
осуществлять проведение служебных проверок, оформление их результатов обеспечивать подготовку начальниками отделов актуализацию должностных регламентов сотрудников отделов организовывать и осуществлять мероприятия по профессиональному
Условия:
ненормированный рабочий день срочный служебный
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения, больничные листы).- формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;-
Условия:
Соц.пакет ,согласно ТК РФ. З/плата 2 раза в месяц,
Требования:
Образование средне-специальное Опыт работы
Обязанности:
Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение
Условия:
пятидневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.00, обеденный перерыв 12.00 – 12.30, выходные дни: суббота и воскресенье
Обязанности:
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой
Обязанности:
Ведение кадровой работы в соответствии с законодательством (штат работников 240 человек) Ведение воинского учета; Отчетность Знание программы 1С Медосмотры Табеля Подбор персонала на вакантные должности и прочее
Условия:
соц.пакет дежурная развозка
Требования:
профильное образование стаж работы от 6 лет