Мы предлагаем:
Полное соблюдение ТК РФ, своевременную выплату «белой» заработной платы: оклад + премия с продаж, поддерживающая премия на испытательном сроке!!!; Тёплую
График работы:
5/2, с 8-00 до 17-00. Чем заниматься: Принимать входящие заявки, оформлять спецификации и сопровождать сделки; Осуществлять исходящие звонки клиентам
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы; - Своевременную выплату заработной платы дважды в месяц; - Проезд за счет организации - поезд; - 3-х разовое горячее питание в столовой на питание выделяем суточные; - Проживание в благоустроенном общежитии, имеются прачечные, душевые, баня, спортзал,
В связи со стартом проекта Приморская ГРЭС в пгт. Лучегорск Приморский край на вахту требуется подсобный рабочий. УСЛОВИЯ: работа вахтовым методом, 60/15; график работы с 08:00 до 19:00 (час обеда); место работы: Приморская ГРЭС в пгт. Лучегорск Приморский край; з/п 100.000, выплачивает ежемесячно два ...
Условия:
Оформление по срочному договору на период проекта; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00; Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; Расширенный социальный пакет: - программа добровольного медицинского страхования; - страхование работников от несчастных случаев и болезней;
ДТК Ямал — инженерно-строительная компания, занимающаяся проектированием и строительно-монтажными работами объектов нефтегазовой и горнодобывающей инфраструктуры, гидротехнических сооружений и автомобильных дорог. Мы реализуем проекты в условиях Крайнего Севера: наши работы ведутся в Республике Коми, ...
Условия:
Оформление по срочному договору на период проекта; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00; Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт работы на сопоставимой позиции от 3 лет; Обязателен опыт работы с тепломеханическим оборудованием (паровые турбины,
Мы предлагаем:
Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии и сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции; Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства); Пятидневную рабочую неделю (оплачиваемые переработки); Своевременную выплату заработной