Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в ООО «Газпромнефть-Автоматизация», специализирующемся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании
Требования:
Опыт работы от одного года и наличие квалификационного удостоверения. Если вы заинтересованы, нажмите «Откликнуться» или позвоните по номеру, указанному
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Медицинская комиссия за счет работодателя; Обеспечение спецодеждой; Своевременная з/п, аванс 2 раза в месяц; Оплачиваемое
Требуется Электромонтер в Липецкую область и Пермский край на металлургические производственные площадки !! Официальное трудоустройство по ТК РФ к нам в компанию!!! Проезд за счет работодателя!!!С первой вахты присылаем билеты ,оплаченные компанией!!! Виды выполняемых работ: Текущий и аварийный ремонт ...
Мы предлагаем:
работу в стабильной производственной компании; оформление согласно ТК РФ; график работы сменный 4/2; плановые медицинские осмотры работников; возможность повышения квалификации за счет компании; стабильную, своевременную заработную плату; гибкая система премирования при 100% выполнения ДИ; выплата бонусов
Условия:
Работа на Крайнем Севере (п. Бованенково) вахтовым методом (60/30); Заработная плата от 130 000 за 30 дней работы; Питание и проживание за счет работодателя, Компенсация
Требования:
Опыт работы по специальности не менее 3 лет (подтвержденный по трудовой книжке); Среднее специальное
Вы спец по УЭЦН и хотите престижную работу с привлекательной зарплатой? Тогда откликайтесь! В крупной стабильной нефтесервисной компании открыто более 20 вакансий в связи с масштабными проектами: Электромонтер (погружная или наземная часть УЭЦН) Зарплата от 170 000 до 240 000 руб. на руки за 30 рабочих ...
Мы предлагаем:
Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией с первого дня) Конкурентные условия оплаты труда Материальная помощь и оплачиваемые дни отдыха по особым жизненным событиям Подарки для детей на праздники График 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни)
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Медицинская комиссия за счет работодателя; Обеспечение спецодеждой; Своевременная з/п, аванс 2 раза в месяц; Оплачиваемое