Требования:
разработка на Java от 3-6 лет; знание Spring/Spring Boot, RabbitMQ/BizTalk, Vault, Helm, Gitlab, Jira/Confluence; опыт разработки SQL-запросов для СУБД PostgreSQL; понимание протоколов взаимодействия систем (API) в рамках интеграционных процессов; понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
Обязанности:
проектирование и разработка web, desktop и мобильных проектов (схемы, прототипы, компоненты, дизайн системы); разработка дизайн-макетов; подготовка
Требования:
глубокие познания UX/UI, понимание html-верстки и css-стилей, возможностей и ограничений; работа с инструментами Figma, Photoshop; опыт разработки высоконагруженных
Обязанности:
- Участие в разработке продукта в области защиты информации;- Разработка компонентов продукта, их интерфейсов, классов и структур;- Системная разработка
Требования:
- Опыт участия в командной разработке на языках C/C++- Опыт разработки системного ПО, включая сервисы и/или драйвера- Опыт разработки многопоточных приложений
Обязанности:
администрирование серверов на Linux, Windows; установка и настройка новых серверов и сервисов; участие в проектах по настройке серверного ПО, конфигурирование
Требования:
опыт работы по специальности от 3 лет; опыт работы с такими инструментами, как Git, Terraform, Kubernetes, Prometheus, Ansible и Docker; понимание работы
Обязанности:
проектирование микросервисного решения; помощь в составлении
Требования:
отличные знания C#, .Net 6 (асинхронность, современные фреймворки и библиотеки); базовые знания ReactJS (или другого JS-фреймворка); отличные знания MS SQL Server или PostreSQL и NoSQL; опыт проектирования и разработки многопоточных многоуровневых
Open Solutions_ специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, GM, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство - стабильный доход, выплаты два раза в месяц уровень заработной платы в соответствии с компетенцией (оклад + премии) ежегодная индексация окладов на величину, превышающую официальный уровень инфляции премия за стаж работы в компании с прогрессивной шкалой дополнительная
Kadema Digital (в прошлом Маркетинг на 100) - агентство интернет-маркетинга в Пензе. Нам 10 лет. Мы по-настоящему дорожим и гордимся нашей командой. Мы растем, развиваемся и сейчас ищем в команду Программиста в отделы seo и рекламы. Чем Вы будете заниматься: Внесение технических правок ...
Помощник менеджера по рекламе (удаленно) Мы – одно из крупнейших в РФ агентств в сфере интернет-рекламы. Более 10 лет специализируемся на автоматизации рекламных кампаний в системах контекстной рекламы, социальных сетях и прайс-агрегаторах. Нашими клиентами являются ведущие игроки на рынке – СПОРТМАСТЕР, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование
Наша дружная команда поддержки ищет специалиста, для которого “классный сервис” - не просто слова, а профессиональное кредо! Если ты любишь помогать людям, не боишься продаж и хочешь развиваться в международной IT-компании, то тебе к нам Чем предстоит заниматься: Осуществлять телефонные звонки клиентам ...
Обязанности:
Ведение переговоров с партнеров; Заключение договоров и дополнительных соглашений со станциями технического обслуживания автомобилей (СТОА) и поставщиками
Условия:
Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Удаленный формат работы; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы
Мы предлагаем:
✅Официальное трудоустройство с первого дня работы ✅Карьерный рост внутри компании ✅Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ ✅Возможность работать рядом с домом и комфортные условия ✅Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей)
Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности охрана административного здания банка, осуществление пропускного и внутриобъектового режимов на объекте обеспечение защиты охраняемого объекта от ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00 (Сб, Вс. государственный праздники – выходные дни) Обеденный перерыв - 1 час (вы сами выбираете обеденное время) Официальное трудоустройство и полный соцпакет Лояльный график отпусков (по согласованию с сотрудником) Обучение за счет работодателя (Свой учебный центр 1С) Заработная