ААА МОТОРС – КРУПНЕЙШАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ АВТОРИТЕЙЛА НА ЮГЕ РОССИИ. Сейчас мы в поиске КЛАДОВЩИКА/ЛОГИСТА НА СКЛАД. Нам нужен специалист, который готов: Принимать, выдавать и раскладывать товар; Вести документооборот по перемещению товара; Контролировать количество остатков и запасов. Что мы ищем ...
ААА МОТОРС – компания, которая активно подстраивается под динамику мира, при этом оставаясь стабильной для своих сотрудников. Для осуществления устранения неполадок в автомобилях, ищем влюбленного в свое дело Автомеханика. Нам нужен Автомеханик, который готов: Выявлять причины неисправностей; Производить ...
Группа компаний ААА МОТОРС
Ростов-на-Дону
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ГК ААА – компания, которая активно подстраивается под динамику мира, при этом оставаясь стабильной для своих сотрудников Для покорения амбициозных задач ищем заряженного энергией кандидата на должность Специалиста по работе с клиентами Нам нужен специалист, который готов: Принимать и обрабатывать входящий ...
ГК ААА – компания, которая активно подстраивается под динамику мира, при этом оставаясь стабильной для своих сотрудников Для покорения амбициозных задач ищем заряженного энергией кандидата на должность Специалиста по работе с клиентами Нам нужен специалист, который готов: Принимать и обрабатывать входящий ...
ААА Моторс – крупнейшая компания на рынке авторитейла на юге России В команду профессионалов требуется: Специалист контактного центра Нам нужен специалист, который готов: Быстро и эффективно принимать входящие звонки и направлять их в нужные подразделения; Участвовать в проведении клиентских опросов ...
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00 Заработная плата по результатам
Требования:
Высшее профессиональное образование (экономика, финансы) знание и умение работать в 1С, общее понимание архитектуры данной системы; Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета, финансового менеджмента, методов финансового анализа, моделирования
Задачи: Поиск и внедрение новых методов и инструментов для эффективного привлечения соискателей; Помощь в управлении процессом подбора персонала; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Поддержка HR-команды в закрытии вакансий и решение возникающих вопросов; Анализ рынка труда и подготовка ...