Мы предлагаем:
Оклад + переменная часть за правильность и своевременность обработки заявок. Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата. Во время адаптации Вам будет помогать руководитель отдела продаж, и вы легко войдете в специфику бизнес-процессов компании В нашей компании стандартный график работы
Премиум Строй
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Осуществление поиска информации о проектируемых, строящихся и реконструируемых объектах на закреплённой территории, работа с организациями - заказчиками проектов; Ведение базы проектных организаций и текущих проектов в утвержденной отчетной форме и поддержание её в актуальном состоянии; Организация и
График работы:
с 09:00 до 18:00; Обучение и повышение квалификации в собственном Учебном центре. Мы ждем от кандидата: Высшее образование; Знание рынка металлопроката будет преимуществом; Опыт в снабжении от 1 года; Уверенный пользователь ПК: 1С, офисные программы; Опыт работы с большими объёмами цифровой
Обязанности:
Осуществление поиска информации о проектируемых, строящихся и реконструируемых объектах на закреплённой территории, работа с организациями - заказчиками проектов; Ведение базы проектных организаций и текущих проектов в утвержденной отчетной форме и поддержание её в актуальном состоянии; Организация и
Обязанности:
Организация и управление процессом закупок материалов для монтажа отопления и водоснабжения на коттеджах. Взаимодействие с поставщиками, ведение переговоров
Требования:
Опыт работы в закупках от 1 до 3 лет. Знание рынка отопительного и сантехнического оборудования приветствуется. Навыки ведения переговоров и заключения
Мы предлагаем:
Фикс 60 000 ₽ + KPI - прозрачная система дохода. Честные премии без потолка - ваш результат=ваш доход. Оформление по ТК РФ. Современный офис и молодая, адекватная команда. Нет бюрократии - задачи решаются быстро. Обучение по продажам, работе с возражениями, продукту. Возможность карьерного роста до руководителя