Приглашаем HR-специалиста присоединиться к нашей команде! Чем предстоит заниматься: - Подбор линейного персонала в масштабах всей страны;- Проведение первичных телефонных собеседований;- Активный поиск кандидатов через специализированные HR-платформы;- Ведение и актуализация отчетности по подбору.Что ...
ИРБИС — ведущая российская инжиниринговая корпорация, управляющая реализацией масштабных инвестиционно-строительных проектов по всей стране и зарубежом. В нашей команде работают эксперты в управлении проектами, проектировании, обследовании зданий и сооружений, строительном и геодезическом контроле. Мы ...
Чего мы ждем от кандидата? Опыт работы в рекрутинге от 1 года; Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление; Способность работать с большим объемом информации, представлять нестандартные идеи для решения поставленных задач. Что предстоит делать: Размещение вакансии во всех источниках; Осуществлять ...
Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви. В числе полюбившихся клиентам фаворитов - Kenzo, Calvin Klein, Marc Jacobs, See by Chloe, Casadei и многие другие бренды из стран Европы и США. Сотрудники – наша главная ценность. ...
Условия:
Официальное оформление; График 5/2, с 10:00 до 19:00, суббота-воскресенье выходные; Заработная плата: фиксированный оклад 80.000 руб. (на руки) Выплата
Требования:
Обязательный опыт в обучении персонала (обучение ресечеров, рекрутеров, менеджеров по продажам, сотрудников колл-центра и т.п.) Опыт в составлении и проведении
Условия:
Офисный формат работы (5/2 с 8:00 до 17:00); Корпоративный автобус от м.Большевиков и от м.Дыбенко; Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + ежемесячное премирование), оплата больничных и отпусков; Интересные проекты и задачи, закрытие вакансий по различным направлениям.Откликайся, мы ждём
Обязанности:
помощь в поиске и первичном отборе кандидатов (анализ резюме, проведение телефонных интервью); ведение базы данных кандидатов; помощь в оформлении документов
Условия:
гибкий график (возможность совмещать с учебой); возможность получить рекомендации для дальнейшего трудоустройства; проектная работа до конца августа 2025;
Условия:
Официальное оформление; График 5/2, с 10:00 до 19:00, суббота-воскресенье выходные; Заработная плата: фиксированный оклад 80.000 руб. (на руки) Выплата
Требования:
Обязательный опыт в обучении персонала (обучение ресечеров, рекрутеров, менеджеров по продажам, сотрудников колл-центра и т.п.) Опыт в составлении и проведении
СПб ГУП «АТС Смольного» - старейший оператор связи, стабильное коммерческое Предприятие с государственным участием, функционирующее с 1924 года. Сегодня СПб ГУП «АТС Смольного» насчитывает около 650 сотрудников со средним стажем работы на Предприятии более 5 лет. Основными направлениями деятельности ...
Обязанности:
Телефонное интервью с соискателями (теплый обзвон) Приглашение кандидатов на собеседование в ресторан Сбор обратной связи от кандидатов, выполнение
Условия:
График 2/2 по 8 часов (12:00-20:00) Предоставление корпоративной связи Оклад 40 000руб за 15 смен + KPI за кандидата Заработная плата 2 раза
BAHROMA — это рестораны с домашним уютом и восточными традициями гостеприимства. Для нас персонал — это главная ценность. Мы постоянно развиваем корпоративную культуру и прислушиваемся к рекомендациям сотрудников. В команду ресторана требуется ПОВАР заготовочного цеха/ горячего цеха/ холодного цеха/ ...