Привет, меня зовут Вероника, я - Руководитель отдела подора персонала! Ищу в команду коллегу. Когда ты присоединишься к нам, мы с радостью предложим тебе: Удаленный формат работы; Оплачиваемую мобильную связь; Оплачиваемый отпуск и больничные; 50% скидку на посещение ресторанов BPG, стафф-кофе по спеццене; ...
Обязанности:
Организация и координация деятельности отдела подбора персонала; Руководство и самостоятельная деятельность по укомплектованию подразделений; Изучение рынка труда с целью определения возможных
Условия:
График работы 5/2 Пн-Пт,; Оформление на работу в соответствии с ТК РФ; На территории работодателя; Испытательный
Мы предлагаем:
Работу со своим клиентским портфелем и стабильный поток горячих заявок — да, наш отдел маркетинга трудится активно, тебе не придется заниматься холодными звонками; Высокий доход, который состоит из оклада 80.000 на руки + % — твой совокупный доход не ограничен и зависит от твоей активности; Полностью
«ТВОЕ» – это одна из крупнейших розничных сетей одежды в России с собственными линиями производства. За годы работы мы сумели добиться колоссального успеха: создали обширную сеть магазинов по всей стране и в настоящее время представлены во всех крупнейших городах России. Работа в «ТВОЕ» - это интересные ...
ТВОЕ
Санкт-Петербург
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
- официальное оформление согласно Трудовому Кодексу РФ - оклад + ежемесячная премия, выплаты 2 раза в месяц на карту - 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 - сверхурочная работа оплачивается отдельно - предоставление корпоративной мобильной связи - компенсация проезда - медицинское страхование,
Условия:
Работу в стабильной аккредитованной компании; Участие в проектах, которыми пользуются крупные бизнесы и государственные предприятия; В нашей дружной команде вы найдете опытных профессионалов, которые будут готовы помочь, подсказать и поделиться своими знаниями; Полностью белую заработную плату,
Обязанности:
Поддержание и развитие действующих клиентов - расширение ассортимента, ввод новых позиций клиентам Контроль получения и оформление заказов Контроль документооборота (УПД, ТТН, договоры, акты сверок) Контроль дебиторской задолженности Взаимодействие со структурными подразделениями компании по вопросам
График работы:
5/2, комфортный офис рядом с м. Московские ворота. Гибкое начало дня: с 9/10/11; Качественная адаптация от лояльного руководителя; Возможность сделать вклад в обучение и развитие творческой молодежи; Трендовая корпоративная жизнь; Бесплатное обучение в театральной студии для вас и ваших близких.
«Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Мы объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране. Каждый сотрудник для нас ценен и важен. Поэтому ежедневно мы заботимся о комфорте команды, предоставляя все ...
Компания ARSKA Technologies занимается разработкой технологий в химической, нефтегазовой и фармацевтической промышленности. Мы специализируемся на разработке и внедрении химических технологий, направленных на решение экологических проблем и достижение целей устойчивого развития. Проекты ARSKA ...
РИКЦ открывает вакансию Менеджер по развитию агентской сети: стань ключевой фигурой в нашей команде! Кто мы? РИКЦ - это не просто Российско-Израильский консультационный центр. Это место, где профессионализм и инновации встречаются для оказания помощи в получении израильского гражданства. С 2014 года ...
Находимся в поиске сильного разработчика для развития сложной распределенной высоконагруженной биометрической поисково-аналитической системы с автоматической обработкой больших объемов данных и медиа потоков, аналогов у которой практически нет. Тебе предстоит решать интересные задачи, встроиться в общий ...
Условия:
Полностью удаленный формат работы (для начала полный аудит имеющихся маркетинговых активностей, после просто контроль и поддержка), ежемесячная встреча в офисе Санкт-Петербурга по итогам месяца. Взаимодействие напрямую с собственниками компании и HR (развитие HR бренда) Обязательны рекомендации и подтвержденный