Обязанности:
Работать в кадре: быть ведущим в видеороликах (по заранее подготовленным текстам и сценариям. Учить не надо – будет телетекст); Выполнять технические операции
Условия:
Заработная плата: от 125 000 руб. на руки (+ 10-20% квартальный бонус за выполнение плана); Гибкий рабочий график (на выбор: 8:00-16:30, 8.30-17:00, 9:00-17:30,
Надомная работа – специалист по подбору кадров для строительных и промышленных компаний по всей России ✅ Есть бесплатное обучение в процессе работы. ✅ Бесплатно предоставим доступ к платным сайтам, безлимитную связь. ✅ Еженедельные выплаты. ✅ Сдельная оплата, з/п от 35 000 до 65 000руб/мес. и выше. ✅ ...
Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство. Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца. 30 лет мы помогаем хирургам спасать жизни! За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней Основатель компании – Болсуновский Владимир Андреевич – врач ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 18.00 (обеденный перерыв 1 час); Своевременная заработная плата: 100 000 рублей после вычета налога; Современный офис в историческом центре Петербурга на Лиговском проспекте 78, 2 минуты от метро. Ждём Ваших откликов!
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Надомная работа – специалист по подбору кадров для строительных и промышленных компаний по всей России ✅ Есть бесплатное обучение в процессе работы. ✅ Бесплатно предоставим доступ к платным сайтам, безлимитную связь. ✅ Еженедельные выплаты. ✅ Сдельная оплата до 65 000руб/мес. и выше. ✅ Гибкий график ...
Мы предлагаем:
• 100% удалённая работа• Гибкий график• Оплачиваемое обучение• Достойная оплата• Корпоративные скидки и бонусы от партнёров ✅ Твои задачи (по готовым скриптам):• Общение с кандидатами (чат/телефон)• Проведение коротких интервью — все вопросы уже подготовлены• Фиксация результатов в удобной программе
Обязанности:
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, в т.ч. в программе ФРМР. Предоставление отпусков, контроль графика отпусков (численность 350 работников).Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения
Условия:
график работы 5/2; оформление в соответствии