Обязанности:
Работа на крупном промышленном предприятии с удобным графиком работы и месторасположением Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых
Условия:
Место работы: Октябрьский р-н, р-н СГТУТрудоустройство в соответствии с ТК РФ,Полный соц. пакетВыплаты аванса, з/платы своевременно,Столовая с социальными
- Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы времени на изделия и производить расчет норм обслуживания на основе использования нормативов по труду.Выполнять работу согласно должностным обязанностям. Ответственность.Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Ежегодная индексация заработной ...
Обязанности:
Контроль приёма и рассмотрения заявок на технологическое присоединения; Контроль ведения реестров договоров ТП; Контроль процесса технологического присоединения
Требования:
высшее образование Мы предлагаем : Работу в крупнейшей электросетевой компании , Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам
Требования:
Работа в ГК Агат – это не только достойная зарплата и социальные гарантии, но и отличная корпоративная культура, где ваше мнение будет услышано. Мы предполагаем разнообразные пути карьерного роста и предлагаем вам стать частью нашей дружной команды. Если вы готовы к новым вызовам и хотите расти профессионально,
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем ...
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, две смены - с 07:00 до 16:00 и с 13:00 до 22:00 (возможен гибкий график с почасовой оплатой труда); Совокупный уровень дохода от 48 630 руб./мес. (до вычета ...
Условия:
Своевременная и достойная оплата труда. Возможность сверхурочной работы и работы в выходные (оплата в соответствии ТК). Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, детские подарки на НГ, оплата отпусков, больничных листов, оформление по