Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Релевантный опыт работы от 3- х лет на пищевом производстве; Высшее техническое образование; Знание нормативов, принципов и стандартов ХАССП; Опыт оперативного управления техническим персоналом (от 50 человек). Региональное управление; Опыт работы с автоматизированным производственным учетом и планированием;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за ...
Чем предстоит заниматься: Планирование и организация работы дополнительного офиса; Выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка; Поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении; Развитие персонала, наставничество. Наши пожелания к кандидату: опыт личных продаж, навыки ...
Приглашаем кандидата на должность руководителя проекта по реорганизации Торгового дома питьевой воды с уникальными свойствами, с перспективой занятия должности Директора торгового дома. Цели определены на 6 месяцев, 1 год и 2 года (при собеседовании). В дальнейшем необходимо будет обеспечить развитие ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы открываем много новых, современных магазинов Монетка в Вашем городе. В нашей команде работает более 25 000 человек, средний возраст сотрудников 35 - 40 лет. Приятные бонусы для наших сотрудников: компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей мед.осмотр за счет работодателя ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Группа компаний Учет и Право и ФинДиректория помогает предпринимателям управлять компанией на основе цифр. Для этой цели мы предоставляем услуги финансовых директоров и главных бухгалтеров, которые увеличивают прибыль компании. Мы входим в ТОП компаний по версии журнала Деловой Квартал! Основатель компании ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
EСЛИ TЫ ХOЧЕШЬ PАБОТАТЬ И ЗAРAБАТЫBАTЬ, ГOTOB K ПPOФECСИОНАЛЬНOМУ И КАPЬEPHOМУ PОCТУ, TО MЫ ПPИГЛAШAEM ТЕБЯ B СBOЮ KOМАHДУ HА ДOЛЖHOСTЬ ЗAМЕСТИТЕЛЯ ДИPEКTOPA МАГАЗИHA И ПPEДЛАГАЕМ СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Контроль заказов, приемки, списания товаров и сроков годности; Планирование ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату до 38000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование
Мы предлагаем:
— Ежемесячный доход оклад + бонусы – готовы обсуждать оплату. — Удаленный формат работы – ты можешь работать из любой точки мира. — Вы войдете в совет директоров компании – будете принимать ключевые решения. — Корпоративные мероприятия, мерч и бонусы за результат. — Продукт, которым можно гордиться.
Чем предстоит заниматься: Планирование и организация работы дополнительного офиса; Выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка; Поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении; Развитие персонала, наставничество. Наши пожелания к кандидату: опыт личных продаж, навыки ...
Ежемecячныe пpeмии. Гpафик 5/2. Работa рядoм с дoмoм. Скидки на пpодукцию ТC Moнeткa. Kарьерный роcт дo Супервайзера. Aкция Пpиведи дpугa дo 5 000 руб. Meдocмoтр за cчет кoмпании. Конкурcы и возможность Поехaть в Cанаторий. Приглашаeм Bас нa вакaнсию Дирeктора мaгазина в связи с открытием нового магазина ...