Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка нормативных документов. Ведение личных дел работников, воинский учет. Статистическая отчетность.
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя. С 8.00 до 17.00 Заработная плата при собеседовании.
Обязанности:
- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. - Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). - Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Обязанности:
осуществлять работу по поиску и подбору персонала компании в связи с существующими потребностями и с учетом перспектив развития организации; осуществлять
Требования:
высшее профессиональное знает основы организации делопроизводства, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; знает методы анализа профессионально-квалификационной
Обязанности:
Уверенный пользователь ПК, владение программой 1С предприятие 8, умение работать в линейке программ microsoft office Квалификация: Высшее образование - бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование
Условия:
Действующий коллективный договор, транспортная доступность, центр города, работа в дружном творческом
Обязанности:
Сбор и проверка личных документов работников Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений Оформление документов, регламентирующих
Требования:
высшее образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области кадрового документационного обеспечения
Обязанности:
обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения пациентов в соответствии с клиническими рекомендациями, стандартами и порядками оказания медицинской помощи; проводит экспертизу временной нетрудоспособности, обеспечивает
Условия:
с
Требования:
Высшее профессиональное об-разование, сертификат специалиста, опыт работы
Обязанности:
• подача заготовок в оборудование • контроль качества
Требования:
• аккуратность • ответственность • желание работать Стань частью команды «LIST» - российского производителя межкомнатных дверей . РАБОТАЯ С НАМИ ТЫ ПОЛУЧИШЬ: · Выплату заработной платы два раза в месяц; · Комфортный, тёплый и чистый цех; · Сменный график
Обязанности:
1. Организация приема на службу, перемещение и увольнение сотрудников. 2. Сбор, обобщение и отработка материалов для присвоения званий, установление доплат и надбавок сотрудникам. 3. Оформление пенсионных материалов, материалов для назначения и выплаты пособий сотрудникам. Условия годность к службе
Обязанности:
Организация бесперебойной работы объекта Управление производством и линией раздачи; Контроль стандартов обслуживания и качества продукции; Поддержание порядка, чистоты и соблюдения стандартов сервиса на объекте-
Условия:
трудоустройство по ТК РФ график работы 6/1 спецодежда дотация
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Добрый день! Мы рады что Вы заинтересовались нашей вакансией. Мы компания Тру Шифт - аутсорсинговая компания, занимаемся подбором персонала. Наши офисы находятся по всей России - от Москвы до Владивостока. Что тебя ждёт, если ты оставишь свой отклик? Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего ...
ГК Навигатор приглашает в свою команду менеджера по персоналу Обязанности Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнений, трудовых книжек, больничных, отпусков). Ведение и составление штатного расписания. Ведение воинского учета. Сдача отчетности по персоналу в Центр ...
График работы:
2/2 или 5/2 в три смены, суббота и воскресенье - выходной Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; Высокий уровень корпоративной