Обязанности:
• Поддерживать установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена. • Осуществлять ежесменное
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45х45; 60х30;
Обязанности:
подготовка груза и грузозахватных устройств к перемещению выбор средств для строповки, расчет нагрузок проверка исправности инструментов и оборудования
Условия:
оформление по ТК РФ полный
Требования:
знание схем строповки или кантовки груза знание норм заполнения тары знание грузоподъемности стропов знание предельной длины и диаметра стропов
Обязанности:
• Поддерживать установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена. • Осуществлять
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты:
Условия:
- График работы 5/2 по 8 часов, либо 6/1 по 11 часов;- Вахта 60/30;- Проживание предоставляем БЕСПЛАТНО в хостеле;- Компенсация проезда до 2000 руб;- Комплексное питание;- Медосмотр за счет компании;- Трудоустройство по ТК РФ, зп 2 раза в месяц;
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Оплачиваемый отпуск и больничный лист. Прохождение медицинской комиссии за счет компании Заработная плата от 90 000 руб. за 165 часов Удобный график работы 3*3 Достойная своевременная зарплата, два раза в месяц. Спец.одежда от предприятия.
УСЛОВИЯ: оформление по ТК РФ; стабильная белая заработная плата; ежемесячные премии; доплаты за выслугу лет; материальная помощь к отпуску; каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда; место работы: г. Тула; график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных ...
Условия:
– Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; – Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); – Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; – Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным