Компания ищет профессионалов для работы на новом электроподвижном составе. АО «Центральная ППК» — крупнейший перевозчик среди пригородных пассажирских железнодорожных компаний России. Осуществляет 91,4% всех перевозок на Московском железнодорожном узле, 63,4% — в России. На данный момент в компании работают ...
Машинист башенного крана в «Капитал»: поднимай карьеру на новую высоту! Мы — компания «Капитал», и мы строим будущее в прямом смысле этого слова. Наши краны поднимают не просто бетон и металл — они создают современные жилые кварталы и бизнес-центры, которые становятся новыми точками притяжения в регионе. ...
Обязанности:
управление тепловозом, обеспечение безопасности перевозки и сохранности груза и подвижного состава; отцепка и прицепка вагонов к поездам; закрепление
Условия:
официальное трудоустройство; заработная плата выплачивается два раза в месяц; ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарный дней, а так же дополнительный
Тульский патронный завод
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Рытье траншей. • Планировка откосов. • Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией E" • Опыт работы
Условия:
• Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий. • Своевременная выплата заработной платы. • Оплата труда (оклад + премиальные + северная
Обязанности:
работа на новом автомобиле управление и обслуживание БКМ HIAB на базе а/м КАМАЗ бурение скважин и лунок под опоры ЛЭП установка опор демонтаж опор мелкий ремонт
Условия:
оформление по ТК РФ график работы 5/2 обучение за счет компании предоставляется
Требования:
водительское удостоверение категории С желателен навык работы
Обязанности:
- Осуществление операций по приему и хранению нефтепродуктов Тульского филиала
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Место работы по адресу: ул. Сызранская 11 (доставка корпоративным транспортом от ТЦ Пролетарский); График 2/2; Полностью
Требования:
Опыт работы от 1 года на производственном предприятии; Образование не
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Официальная заработная плата, на карту два раза в месяц выплаты,
График работы:
сменный (2 дня в день 07.00-19.00, выходной, 2 дня в ночь 19.00-07.00, отсыпной, 2 выходных). Место работы: г. Тула, Щегловская засека, 31. Дружный, профессиональный коллектив, благоприятная атмосфера.
Обязанности:
Управление автокраном-манипулятором для погрузки и разгрузки строительных материалов. Обеспечение безопасной эксплуатации техники. Поддержание техники
Требования:
Опыт работы на автокранах-манипуляторах от 2 лет. Наличие водительских прав категории С. Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать в
Обязанности:
• Разработка грунтов при устройстве выемок и насыпей, резервов, кавальеров и банкетов. • Своевременный ремонт и обслуживание экскаватора. • Опыт работы от 3-х лет • Знание устройства экскаватора • Бережное отношение к технике
Условия:
• Все работы выполняются внутри территории предприятия. • График 5/2.
УСЛОВИЯ: · оформление по ТК РФ; · стабильная белая заработная плата; · доплаты за выслугу лет; · квартальная премия; · материальная помощь к отпуску; · каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда; · отпуск 28 календарных дней; СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: • оформление по ТК РФ; • единовременная выплата ...
Обязанности:
Управление гусеничным экскаватором при выполнении землеройных работ. Проведение технического обслуживания и мелкого ремонта техники. Соблюдение техники
Требования:
Опыт работы машинистом экскаватора от 1 до 3 лет. Наличие удостоверения машиниста экскаватора. Знание основ технического обслуживания и ремонта техники.
Обязанности:
требуются машинисты на новый (с нуля) экскаватор-погрузчик. работа на стройке, строительство гражданских объектов (детские сады, школы и т.п.) благоустройство территорий (парки, площади, скверы).
Условия:
оформление по ТК РФ
Требования:
ответственность наличие прав тракториста-машиниста
Условия:
стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ; сменный график работы: 2/2; ежегодная индексация оплаты труда; возможность обучения и повышения квалификации; прохождение медкомиссии за счет компании; обеспечение спецодеждой и СИЗ; бесплатное посещение спортзала; собственная база отдыха.