Требования:
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? • Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: • ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты • возможность влиять на свой доход • быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта • работа в офисе нового формата
Обязанности:
• Управлять транспортными средствами с соблюдением правил безопасности дорожного движения, охраны труда и пожарной безопасности. Оформлять путевые листы.
Условия:
• Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность
Требования:
МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ ПPИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 20 000P. ОБЯЗАННОСТИ: • Организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов; • Закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие; • Обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза. ТРЕБОВАНИЯ:
РЖД
Волгоград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Условия • Работа вахтой • Полный соцпакет; • Высокая заработная плата; • Официальное трудоустройство; • Предоставление формы, • Проживания; • Доставка от дома. Требования • Среднее образование; • Наличие лицензии на осуществление охранной деятельности; • Ответственность, исполнительность, дисциплинированность.
Обязанности:
• Управлять транспортными средствами с соблюдением правил безопасности дорожного движения, охраны труда и пожарной безопасности. Оформлять путевые листы.
Условия:
• Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. • Возможность
Обязанности:
• регулировка скорости движения вагонов или групп вагонов (отцепов) при помощи тормозных устройств (тормозные башмаки, вагонные замедлители
Условия:
• график работы сменный: Д/Н/2 В; • место работы: ст. Татьянка (ул. Вилянская); • оформление по TК PФ; • стабильная заработная плата;
Обязанности:
• 3.1. Управлять легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров, на основании приказа о закреплении автотранспортных средств,
Обязанности:
• Управлять легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров, на основании приказа о закреплении автотранспортных средств, согласно
Обязанности:
• подготовка почвы и внесение удобрений для обеспечения оптимальных условий роста растений; • посадка деревьев, кустарников, цветов; • проведение регулярного полива и прополки зелёных насаждений с учётом их биологических потребностей; • борьба с вредителями и болезнями растений с использованием
Обязанности:
• Ведение полного цикла технологического процесса, отдельных стадий смежных процессов при производстве основных неорганических веществ • образование среднее техническое, среднее профессиональное
Условия:
• сменный график работы • полный соцпакет • льготное пенсионное обеспечение
Обязанности:
• Управление автомобилем и содержание в технически исправном состоянии,работать машинистом автокрана • Среднее образование • Наличие удостоверения и опыта работы машиниста автокрана, наличие карты водителя
Условия:
• График работы пон-пят с 08-00 до 17-00. Суб и воскрес выходной Водительские права категории:
Обязанности:
• ремонт и техническое обслуживание элементов и узлов пролетных строений, арочных, балочных, разводных и висячих мостов, защитных сооружений;
Условия:
• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним
Требования:
Материальное поощрение при трудоустройстве
Обязанности:
• Руководствоваться полученным заданием от заведующего складом центрального склада ОЛ УЛиМТО, мастера, требованиями и указаниями, изложенными в руководстве
Условия:
• Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. • Возможность