Обязанности:
Разметка мест прокладки трубопроводов. Установка штуцеров, тройников и секционных отводов. Монтаж трубопроводов. Установка сальников и сильфонных компрессоров.Сборка
Условия:
- вахта (15/15), полный социальный пакет, оплата проезда к месту работы, проживание, оплата проезда к месту отдыха и обратно Работа в ХМАО-Югре, Сургутский
МУП ТО УТВиВ №1 МО СР
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
сварка технологических трубопроводов и металлоконструкций;
Условия:
прямой работодатель, НЕ АГЕНТСТВО; официальная зарплата без задержек на банковскую карту (2 раза в месяц); проезд, проживание за счет компании; спец.одежда и инструмент выдается; возможность профессионального
Требования:
опыт работы по специальности не менее 3х лет;
Обязанности:
Работа ВАХТОВЫМ методом на НПЗ г. Сызрань! (Самарская область) Монтаж технологических
Требования:
Образование: среднее специальное Наличие удостоверения Монтажник ТТ
Мы предлагаем:
Заработная плата 2 раза в месяц на карту Вашего банка (возможность получать з/п на карту третьего лица); Проезд, проживание, питание, спецодежда за НАШ
Замена трубопровода, замена запорной арматуры диаметр от 200 до 1000 мм Выполнение работ на предприятии "Воронежсинтезкаучук", срочный трудовой договор- Наличие опыта работы по профессии от 1 года. - Умение работать в коллективе - Ответственность- Наличие опыта работы по профессии от 1 года. - Умение ...
Билайн предоставляет услуги предприятиям крупного, среднего и малого бизнеса.Наша команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое. Итак, вам предстоит: ...
Условия:
• График 5/2 • Оформление в соответствии с ТК РФ; • Ежегодная индексация ЗП; • Своевременная выплата 2 раза в месяц; • Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов, система материальной помощи; • Дополнительная мотивация за высокие показатели; • Корпоративное обучение; • Предоставление отсрочки