Обязанности:
Выполнение работ по проектированию энергетических объектов (КЛ и ВЛ 10/0,4 кВ, ТП 10/0,4 кВ). Условия работы: Работа в стабильной, успешной, динамично развивающейся Компании.
График работы:
с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 часов, суббота и воскресенье - выходные дни. Комфортные условия для работы. Корпоративная
РСО-Энерго
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
разрабатывать отдельные разделы (части) ) проектной документации марок КМ и КМД резервуаров вертикальных стальных; принимать участие в подготовке заданий
Условия:
Трудоустройство на постоянной основе или трудовой договор/договор ГПХ с самозанятым, удаленно; График работы с 08:00 до 17:00; Сдельные расценки за
Обязанности:
Документальное ведение объекта строительства, в том числе: -Подсчет объёмов работ и материалов для составления ведомости-Подготовка бюджета на Объект строительства.-Чтение чертежей, проверка
Условия:
Работа
Требования:
Образование высшее-строительное. Опыт работы от 5 лет. Опытный пользователь ПК. Знание программ. Ответственный,
Мы предлагаем:
Работу в компании «НиваПроект» - генеральном подрядчике по проектированию различных объектов для крупного аграрного холдинга ЭкоНива. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования. Корпоративный ноутбук, мобильную
Обязанности:
Предпроектное обследование; Корректное формирование запроса на требуемые исходные данные, в т.ч. уточняющие; Изучение ТЗ от заказчика, а в случае его отсутствия
Требования:
Знание норм и правил проектирования; Знание стандартов для проектируемых систем; понимание их переплетений и противоречий; Ответственность и внимательность
График работы:
стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками. Прозрачная система мотивации для сотрудников
Мы предлагаем:
Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график работы (обсуждается индивидуально); Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки);