Управление по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению ищет ведущего специалиста по принудительному взысканию задолженности и банкротству с перспективой повышения.Обязанности сопровождение процедур банкротства и исполнительных производств крупных должников, в т.ч. градообразующих организаций, ...
СБЕР
Воронеж
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление по ГПХ с первого рабочего дня (после испытательного срока оформление согласно ТК РФ); Полностью удаленный формат работы; Полностью белую заработную плату; Фиксированная окладная часть (35.000) и ежемесячная премия (до 30.000); График 5/2 с соблюдением ТК РФ с 10:00 до 19:00 (по вашему часовому
Требования:
Опыт проведения переговоров и работы с возражениями. Нацеленность на материальный рост, желание зарабатывать. Ждём Вас в нашу команду! Присоединяйтесь, растите и зарабатывайте вместе с нами!
График работы:
2/2; Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты; Динамику профессионального развития. Чем предстоит заниматься: Ведение телефонных переговоров с заемщиками; Консультирование заемщиков по вопросам
Обязанности:
договорная и претензионная работа досудебное урегулирование споров участие в судебных заседаниях взыскание дебиторской задолженности подготовка нормативных правовых актов по деятельности учреждения
Требования:
высшее образование знание трудового, гражданского законодательства
Единый сервисный центр (ЕСЦ) - подразделение ДОМ.РФ и Банка ДОМ.РФ с функциями бэк-офиса, чья задача повысить эффективность операционной деятельности. ЕСЦ стал призером в номинации «Непрерывное обслуживание» среди общих центров обслуживания. Мы приглашаем присоединиться к нашей команде начинающих ...
Руководитель направления управления списания задолженностиОбязанности •Управление операционным процессом, контроль выполнения KPI •Управление распределенной на две площадки командой •Организация и самостоятельный анализ/выявление отклонений в процессах, генерация оптимизационных мероприятий для оптимизации/исключения ...
График работы:
пн - пт, 09:00-18:00; Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Заработная плата состоит из оклада, квартального и годового премирования; Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.); Бесплатный
Мы предлагаем:
работу в компании - лидере на рынке микрофинансовых услуг атмосферу безопасности: официальное трудоустройство (по ТК РФ) и все социальные гарантии (отпуска, больничные), ДМС финансовую стабильность: ежегодная индексация оклада. Полный размер заработной платы не ограничен и зависит от уровня выполненного
Мы предлагаем:
Офис в новом бизнес-центре класса А по улице Сибгата Хакима (для жителей Казани) Удаленный формат работы (для регионов) Трудоустройство согласно ТК РФ (или ДГПХ), полностью «белая» заработная плата Высокий доход (выше рыночных предложений):- Оклад 26 476 руб. на испытательном сроке, 32 184 после прохожденияи
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день; Квартальные премии; ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании; Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии,
Мы предлагаем:
Офис в новом бизнес-центре класса А по улице Сибгата Хакима (для жителей Казани) Удаленный формат работы (для регионов) Трудоустройство согласно ТК РФ (или ДГПХ), полностью «белая» заработная плата Высокий доход (выше рыночных предложений):- Оклад 26 476 руб. на испытательном сроке, 32 184 после прохождения
Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем! Что мы предлагаем: Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 120 000 руб., размер премии не ограничен; Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением ...