Агентство судебного взыскания – это команда профессионалов, которые ежедневно создают инновационный продукт, меняющий рынок взыскания в лучшую сторону. Мы смогли добиться внедрения современных технологий во все рабочие процессы.Из-за увеличения зоны присутствия в нашей компании открыта вакансия специалиста ...
Команда проблемных активов помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности. Мы предлагаем Средний доход — 50 000 ₽. Оплата полностью ...
Мы предлагаем:
Бесплатное обучение, во время которого выплачивается стипендия; Доход с первого месяца работы от 50 000 фиксированная часть (оклад + персональная надбавка), далее возможность увеличения дохода за счет премий от результата работы до 85 000. Покажем конкретные примеры! Работаем в соответствие с ТК РФ;
Обязанности:
Анализ информации в части задолженности физических лиц; Определение должников по информации из выписок Росреестра; Работа в программных продуктах расчётных центров; Выполнение расчета задолженности за коммунальные услуги (отопление, горячее водоснабжение) для суда; Подготовка пакета документов для взыскания
График работы:
пн - пт, 09:00-18:00 Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет Заработная плата состоит из оклада, квартального и годового премирования (13-ая зарплата) Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Виртуальная школа Сбера и Корпоративная электронная библиотека
Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем! Что мы предлагаем: Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 80 000 руб., размер премии не ограничен; Поддержку на старте — плановые показатели для новичков в первые три ...
Обязанности проведение мероприятий по возврату просроченной кредитной задолженности физических лиц на стадии исполнительного производства ( в том числе выездные мероприятия в адреса должников); проведение переговоров с заёмщиками с целью взыскания просроченной задолженности; участие в проведении исполнительных ...
Мы предлагаем:
работу в компании - лидере на рынке микрофинансовых услуг атмосферу безопасности: официальное трудоустройство (по ТК РФ) и все социальные гарантии (отпуска, больничные), ДМС финансовую стабильность: ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек график работы
Обязанности:
Главный специалист-эксперт – заместитель главного бухгалтера: 1) принимает участие в планировании работы отдела; 2) совершает операции по приему, учету, выдаче денежных документови бланков строгой отчетности с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность; 3) ведет учет имущества, обязательств
Условия:
Комфортное рабочее место: г Волгоград, Центральный р-н, ул Новороссийская, д 2б Официальное оформление Высокий уровень дохода: оклад + премия в виде процента от суммы взыскания Оплата корпоративной мобильной связи Среда для неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры,
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед ...
Наша компания в поиске агента по продаже услуг банкротства физическим лицам! ФАКТЫ О НАС: 15 лет на рынке юридических услуг; 35 городов присутствия; работаем с клиентами по всей России; 350 профессионалов в команде; 11000 клиентов ежемесячно обращаются к нам за помощью; 80% руководителей выросли внутри ...
Одна из важных задач Яндекса — заботиться о клиентах, поддерживать их и ни один вопрос не оставлять без ответа. Порой у людей возникают проблемы с оплатой. Причины могут быть разными, и мы всегда стараемся услышать клиента, разобраться в ситуации и найти лучшее решение. Ищем эмпатичного специалиста, ...
Мы предлагаем:
график работы 5\2 удаленная работа; конкурентная зарплата (оклад 30 000+ KPI, верхней планки нет); высокий процент от взысканной суммы; система наставничества со стороны руководителя и опытных коллег; официальное оформление по ТК с первого дня стажировки; возможность карьерного роста. Новый коллега