График работы:
гибкий график по 9 часов (с учётом перерывов) в формате 5/2 (c гарантированно парными выходными); работа в полностью удалённом формате в интервале с 08:00 до 00:00 по московскому времени. Наши преимущества: оплачиваемое входное обучение под руководством опытного наставника; отсутствие стажировок и
Обязанности:
Оформляет документы по результатам расследования несчастного случая на производстве или профессионального заболевания на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников. Разрабатывает «Перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналомилиВысшее образование - бакалавриатилиВысшее
ГБУЗ Детская краевая клиническая больница министерства здравоохранения Краснодарского края
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение
Требования:
Внимательность и ответственность. Умение работать с документами и базами данных. Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. Преимущества
Условия:
полный социальный пакет, программа ДМС график работы: с 08-00 до 17-00, пятница
Требования:
- опыт работы в кадровой службе не менее 1 года. знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом, ЭД, Microsoft Office высшее образование(желательно юридическое или управление персоналом)
Требования:
▪ Опыт от 3 лет в кадровом делопроизводстве.▪ Обязательно уверенное владение 1С ЗУП 8.3.▪ Знание миграционного законодательства (опыт с нерезидентами – плюс!).▪ Внимательность, усидчивость, умение работать с большими объемами данных. ▪ Инициативность– готовность улучшать процессы. Что предлагаем? Стабильная
График работы:
график составляется в диапазоне с 08:00 до 00:00 по московскому времени, исходя из объема обращений клиентов на голосовую линию; гибкий рабочий график по 9 часов (с учетом перерывов) в формате 5/2 с плавающими выходными, при этом обеспечиваются обязательно парные выходные дни; работа полностью удаленная.
Ведение кадрового учета сотрудников (трудовые договоры, приказы по сотрудникам (на увольнение, прием, отпуск), штатное расписание, графики отпусков), личные карточки сотрудников по форме Т-2, табели учета рабочего времени, трудовые книжки, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей, заявления работников ...